以上，女职工在45岁以上连续工龄在25年以上，均为国企固定制职工。 1、企业改制给每个职工都按连续工龄每年1700元来发放一块土地转让费，让职工到平度新建立 怎样保证利益及法律赋予的权利？思路有点乱就是原国有企业改制后，想让我自动解除劳动合同，现在已经拿一张解除劳动协议即上面所述的骗取我签订协议，我只 ...
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是我所在公司如果改制只会给个别领导带来实际好处,不会给普通职工带来任何实惠,各种国有企业的福利待遇和工资保证全部消失,说白了就是公司个别领导借改制之名给自身谋私利 所在单公司的上级公司对改制不持任何意见,你自己想改就改,不改还是传统国有企业.我想说不想改的职工就眼睁睁的看他们任意作为,没有任何法律上的 ...
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律师您好。我单位为国有企业，目前在忙季通过劳务派遣公司雇佣大量从事生产作业的临时工，劳务派遣公司提取一定的管理费。但是劳务派遣公司并未给工人缴纳养老保险 仅缴纳工伤保险，而且工人都是我们找的。我想问我们企业可否自己与工人签订劳务协议或者是非全日制的劳动合同，就是按小时给工资那种，可否不为工人缴纳社保、 ...
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国有企业20多年的老员工，长期在外没有在原单位上班，也没有和单位有任何协议，单位也没有和我解除劳动合同，并且在我没有在单位上班期间还一直帮我交纳社保5年。目前单位已我旷工为理由要求于我解除劳动 ...
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、大连市政府[2003]36号《大连市劳动合同规定》第四章第三十五条； 3、辽劳社发[2006]21号《关于印发辽宁省国有企业改制职工安置办法的通知》 。 我们到当地的劳动部门反映，“国家、省政府都有文件规定”，单位为什么不执行？劳动保障部门信访的负责人告诉我们，我们市里有规定，不执行国家、省政府的。 ...
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公司按照60%支付待遇）。2004年国有企业在国有企业管理公司的主持下被一家私有企业收购，国有企业要求职工重新签定合同（与私有企业）。李某没有重新签定（ 和国有资产管理公司告上铁西区法院，法院裁定不予受理，上诉中院维持原判。现在李某主张认定私有企业继承国有企业劳动合同，发“欠”的工资。请问是否有可能。...
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？3我们签了这样的合同和协议书过了2个月可以去劳动保障局仲裁吗？劳烦各大律师帮帮忙解答？万分感谢！！！本人2001年8月在国有企业工作至今.单位在 年1月01日至2011年12月31日），到了2011年12月28日用人企业要我们改签另外一间劳务公司附加一份解除之前劳务公司协议书，那时候公司说和之前的 ...
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（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订 ...
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我是和上海一家劳务公司签的劳动合同，并被派遣到一家总部在青岛的国有企业在上海的分公司里做技术支持工作。 现总公司决定取消全国分公司里的技术支持一岗 三天内回总公司报道。 现上海的劳务公司也没办法解决我的问题，我现在想提出劳动仲裁，是否有充分理由赢得这场官司？ 多谢解答我的困惑！谢谢各位律师的回答，我 ...
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情况是这样的，我是2007年7月与一家国有企业签署的劳动合同，因为是高校刚毕业，很多细则并不了解。当时同很多刚毕业的大学生一样，在单位签了合同以后（两份），全部都上交的劳人部，手中并无存留备份，只记得当时在违约金问题上是单位发了一张小条子，让 ...
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