或者终止，依照本法第46条规定应当支付给劳动者经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算。 本法施行前，按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 法的，以2008年1月1日为分界线，2008年1月1日之前的工作年限按照旧法规定计算经济补偿，2008年1月1日之后按照劳动合同法的规定计算经济 ...
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合同补偿金又该如何计算？ 我咨询过其他人，说第一种情况补偿金是1个半月的工资，如果是这样，那不是和2008年5月新参加工作的员工一样吗？那又如何理解劳动合同法中“补偿金按劳动者在本单位工作的年限...”这句话呢？...
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我在一家公司工作了15年，其中:工人做了5年，班长做了4年，管理人员做了6年，请问如果公司现在辞退我，应如何计算年限...
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停止工作治病休息而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个月；以后工作 协商结果应签订工资集体协议。(三)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则 ...
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陕西省人民委员会人事局：.十月三十日（５６）人二福字第１４９号函收到。所询问题答复如下：（一）工作人员在全国解放前因思想落后或因其他原因私自脱离革命或请假不归，全国解放后又参加工作，他们的工作年限一般应从第二次参加工作时算起。....
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陕西省人民委员会人事局：十月三十日（５６）人二福字第１４９号函收到。所询问题答复如下：（一）工作人员在全国解放前因思想落后或因其他原因私自脱离革命或请假不归，全国解放后又参加工作，他们的工作年限一般应从第二次参加工作时算起。...
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15年4个月工作年限被解聘赔偿金如何计算及社保只买8.5年,是否可让公司继续交纳...
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所询问题，我们的意见如下：一、因不法行为被开除军籍的军人，过去的军龄不应计算为工龄；二、军队中的右派分子被开除军籍者，其被开除军籍以前的军龄是否计算 ，即开除军籍、剥夺军衔、劳动教养、情节特别严重、态度十分恶劣的以外，其余右派分子都算未开除公职，他们参加革命工作的时间，可折合为工作年限，算作工龄”。....
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所询问题，我们的意见如下：一、因不法行为被开除军籍的军人，过去的军龄不应计算为工龄；二、军队中的右派分子被开除军籍者，其被开除军籍以前的军龄是否计算 ，即开除军籍、剥夺军衔、劳动教养、情节特别严重、态度十分恶劣的以外，其余右派分子都算未开除公职，他们参加革命工作的时间，可折合为工作年限，算作工龄”。...
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目前情况：公司辞退我，我也愿意，但是如何计算赔偿金额。 背景介绍，2014年9月份谈辞退，目前怀孕7个月，预产期12月份。2010.10入公司，平均工资4500。 目前诉求：1.哺乳期按18个月计算，目前到预产期3个月，工作年限4年（等于多赔偿4个月，4500元*25个月=112500元 ...
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