工资+每个月压的工资+未休息的天数的工资（一年可以休66天），年终奖发了8200，根据年终奖的算法，得出我们实习工资跟后进来的一批AA实习生一样，也是实发 根本不会说看你们幸苦给你们多发点年终奖，并且年终奖的明细没有任何人跟我说过，并且就连工资也没有一个明细表，我想请问一下我这个问题应该怎么解决...
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中州铝厂发奖金、福利等是每个月的奖金随着工资打在卡上，年终奖和福利发的是现金，中铝建公司机关人员是在徐××那领取的，剩下的是徐××把钱发 给你算个数，然后按这个数结算。因为其从没有结算过，其不知道具体是怎么结算的。7.证人秦××（河南省新乡市城乡建设总公司总经理）证言，河南省新乡市城乡建设总公司实际是 ...
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的一部分，现在在大范围的裁员，但公司为了少给赔偿，去年的年终奖迟迟不发，被裁的人只能拿年终奖或是补偿金一样，这样做是不合法的，但我要出具什么样的证据呢？要怎么仲裁呢？ 我现在就是想以他给我无故降薪为理由，让公司给我离职补偿金和我去年的年终奖，这样可以吗？我要 ...
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形式向公司高层反映，过一段时间，主管回复，高层的意思也是不能发年终奖。到年底发年终奖，我和新员工的标准是一样的，一倍的工资，而和我资历一样 迎合国内评分的要求,说国内的制度是不公平的.现在国内公司坚持这个绩效考核制度,我想这样一来,对我的影响太大了,又不知道该怎么应对?请大家帮忙我走出这个困境!谢谢!...
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一致而产生劳动争议，邓××向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求裁决××环保公司向其支付经济补偿金214032元、违约金80262元、2008、2009年年终奖27500元、2009年福利费3500元、2007年至2009年未休年休假经济补偿8937元。在劳动仲裁过程中,××环保公司提出管辖异议, ...
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收入，这些资金的支配权由他一个人掌握。2010年春节前，公司班子成员研究发放2009年年终奖，他感觉小金库的资金不足，就和李建发商量怎样组织资金。李建发称， 再付30万元，他问李建发，昨天刚支付了千阳汽车联运公司30万元，今天怎么还要支付，李建发说昨天付了30万元不够用，所以今天还要付30万元，因为这 ...
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元。上述事实有下列经庭审举证、质证，并且经过查证属实的证据证实：1、2006年年终奖发放表、2006年劳动竞赛嘉奖发放表及付款凭证证实，被告人唐志刚、石东 月至2004年8月，橡胶厂收取的房屋租金1.2万元，用于了改善职工福利，至于后任怎么处理的他就不清楚了；5、证人周志斌的证言证实：2004年6月至 ...
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人事主任答道:”你做主管的时候，难道每个员工处分能给员工一个说明吗！” 我说道:”怎么没证明，每张处分单上都有我的个人意见，都能接受上司，员工，人事部 接受调解中的折中，只接受裁决和裁定。 失业的我剩下的时间就是等待，等待年终奖争议沙井法庭的一审裁决，等待违法解雇争议劳动仲裁开庭时间的通知。 期间也 ...
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点油盐的多了去了，我们这样的其实应该偷着乐（现在我开始这样安慰自己了）！ 发了年终奖第二天，陪同事逛商场，同事毫不犹豫的买了三件哥弟的衣服，消费了将近一半 回家了，我一人无聊！又跑到了公司附近的商场，很多店里都上了新的春装，可是怎么也选不到一件自己喜欢的！后来走到了电梯最里侧的哥弟，在导购人员无比热情 ...
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了）？ 第二项年终奖的一部分能得到支持吗(合同上没有年终奖这一项约定，但其它同事都发了)。 第三项解除劳动合同这一项有很多地方是说不通的，A、第一张照片显示我 躺或睡觉。B、第二张照片显示我偏着头坐在驾驶室里连闭眼都不能证明，怎么能证明我睡觉呢。C、上面提到的《纪律规定》和《奖罚制度》当时签定合同时及 ...
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