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上班试用期内发现自己怀孕了,结果请假一天去医院做检查,请假当天去医院检查吐了整整一天(属于正常请假)。结果在医院休息一天,请假后的第二天未及时给 来领工资。结果到请假后的第四天,公司老板打电话过来说自己是擅自离职,拿到工资。当时我是在58同城上找的工作,当时招聘上未谈及,试用期内请假离职后给工资的 ...
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怀孕开始受到了严重的精神压力和刺激,怀孕第一个月由于领导和同事的施压造成我心情抑郁整晚做噩梦,肚子开始疼下坠,请假去医院检查,领导进行阻挠冷嘲热讽,最后实在 沟通4月18号做的稽留流产手术,4月23号出院,修养后5月13号上班,上班第一天领导找我谈话,谈话内容如下:孩子没了也是一件好事,万一孩子生出 ...
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怀孕了没办法上班,算请假。但给我发工资。还说我请了多久的假,然后要回去上多久的班再给我发工资,但我现在怀孕缺钱用,还给我发工资。该怎么处理啊...
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因胎盘低置的原因,已卧床保胎三个月,期间一直向请病假。现在,需要继续请假保胎,直至生产。但是公司HR告诉我,劳动法规定工作年限在五年之内的员工一年 的病假额度用完了。公司有权要求我继续回去上班,但我又因为身体原因能去上班,所以他们认为可以辞退我。而且公司以我目前怀孕但是没有二胎指标为由,认为我是 ...
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我老婆在国企上班,现在怀孕四个多月了,上班了,但是一年后依然想在原单位上班,现在应该怎么做?是辞职还是请假?主要是请假后的工资福利(五险一金)会怎么样?...
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怀孕6个月周六脚扭伤无法走路、打电话请假,领导说:能让我坐轮椅上班。周一早上领导说:她没有明确准假。责怪我没去上班。我听了说:现在坐轮椅去上班。领导说:不用了。周一上午坐轮椅去单位补批了假条。但事后记旷工。...
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我去年11月中旬开始在一家韩企上班,三月实习期,现在正式员工,签了一年的合同,但合同在我们职员手里,这家公司是从事手机镀金行业的,有毒性很大的化学 管理的,每天得接触产品,我现在怀孕了,我怕对小孩有影响,想做这个,可我辞职的话,生活就没有了保障,辞职,我就怕对小孩不好,我能请假吗,可请多长时间, ...
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我老婆的单位规定特别严格。上班到半年能请婚嫁。病假只能请一天。不准请事假。她同事怀孕九个多月还必须去上班。虽然不用干太多的工作。但来来回回的路上也太危险了吧。而且我家离老婆工作单位也远。坐车要半个小时以上。所以想请教下。到底产假要怀孕几个月才能请假。她们单位这样是是违法!!!...
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您好.我怀孕了.公司合同2014年12月30日到期.现在的情况是:怀孕6周.被医生说是先兆流产.需要保胎.需要请假一个月卧床休息.但公司领导知道我怀孕后劝我自动辞职.但劳动法说过女性怀孕了就能解雇员工.要是公司硬性给我请假要我上班我该怎么办?麻烦律师详细解答.谢谢....
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我在一家私立幼儿园上班没有签合同的 因怀孕身体不适请十天假 当时用电话请假的时候也批假了 后面假期的时间还没到就要我去上班 说如果我去的话就算我自动离职 现在工资一分都给 请问怎么办?...
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