不在同一行政区域的用人单位，原则上应在注册地为雇用的农民工办理工伤保险参保手续，缴纳工伤保险费。未在注册地为农民工办理参保缴费的，必须在生产经营地为农民工 医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按本人发生事故伤害的实际年龄至法定退休年龄的实际年限支付。其中：不足5年的按全额的80%支付；不足4年的按全额的 ...
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治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2／3发给住院伙食补助费；经 发生工伤事故的，由借调或者聘用单位承担工伤保险责任。第五十条企业未经工伤保险经办机构同意，不缴纳或少缴纳工伤保险费的，应按日加收3‰的滞纳金，并入 ...
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本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。用人单位未按规定缴纳工伤保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳；逾期不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之 补助金全额支付；距法定退休年龄4年以上、不足5年的，一次性伤残就业补助金按全额的80%支付；依此类推每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10% ...
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全额负担；(二)职工因工负伤医疗终结或医疗期满后，经鉴定未进入伤残等级的，其医疗费由企业全额支付；(三)因工致残职工，伤残等级为1－10级， 基金实行当年予以返还的办法，增加企业安全生产的投入。对企业按时足额缴纳工伤保险费、当年工伤事故和职业病发生率在市劳动行政部门下达的控制指标之内，给予返还当年工伤 ...
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治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的２／３发给住院伙食补助费；经 发生工伤事故的，由借调或者聘用单位承担工伤保险责任。第五十条企业未经工伤保险经办机构同意，不缴纳或少缴纳工伤保险费的，应按日加收３‰的滞纳金，并入 ...
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，报州人民政府批准后公布施行。第九条用人单位应当按时、足额向当地经办机构缴纳工伤保险费。缴费数额为本单位上年度职工工资总额乘以单位缴费费率之积。职工个人不缴纳 医疗补助金和伤残就业补助金按照本办法第三十四条、第三十五条规定的标准全额支付；不足五年的，每减少一年扣除20%，但最高扣除额不得超过全额的90 ...
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上年度职工月平均工资。被鉴定为一级至四级伤残后死亡的职工，一次性工亡补助金按全额标准的50%发给。第三十八条享受伤残保健金待遇的军人复员转业到企业后 报告工伤和职业病情况，按规定时间足额缴纳工伤保险费，并按规定支付由企业负责的工伤保险待遇。第四十六条职工工务医疗期间或者未做出劳动鉴定结论前，企业不得对 ...
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1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的，不支付一次性工伤 和用人单位依照《条例》和本办法的规定支付新发生的费用。用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的，欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位支付。补缴应当缴纳 ...
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修改】 【辨析】《办法》规定要按照国家和当地人民政府的规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。各地标准不一，操作起来就会各不相同；现在统一按《 工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。《条例》则要遵循由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门的 ...
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年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的，不支付一次性工伤 和用人单位依照《条例》和本办法的规定支付新发生的费用。 用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的，欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位支付。补缴应当缴纳 ...
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