差为59分以下，被告总得分为50分。2010年6月17日原告出发《解除劳动合同的通知》写明：“在试用期期间，其同事反应该同志工作能力不足，经相关部门领导 有限公司不支付被告陆某某违法解除劳动合同赔偿金3,000元。案件受理费减半收取为5元，由被告陆某某负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内， ...
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在家待岗。在此期间，被告给单位其他职工领取了经济补助金并终止了劳动关系。而被告未给原告发出解除劳动合同的通知，原告未领到经济补助金。此后，原告也未再 10元，由被告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省天水市中级人民法院。审判员王 ...
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月1日到被告单位上班，经历了3个年头。2008年1月8日我接到被告单位的书面解除劳动合同的通知，被告单位明确告诉我说单位要裁员没有商量的余地 ，被告单位承担950元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省湘西土家族苗族自治州中级人民法院。 ...
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10日到被告单位上班，经历了12个年头。2008年1月8日我接到被告单位的书面解除劳动合同的通知，被告单位明确告诉我，单位要裁员，没有商量的余地 元，由被告单位承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省湘西土家族苗族自治州中级人民法院。 ...
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延时加班和法定节假日加班）79,240元、返还押金10,000元、支付未提前三十日通知解除劳动合同的补偿金3,000元。2009年9月30日，仲裁委员会作出裁决： 赔偿调解书、员工守则及签收单、按公里数、圈数计算工资方式、关于解除劳动合同的通知、南劳仲（2008）办字第XXXX号裁决书等证据证实。本院 ...
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给付被告叶某。）；四、对原告潘某要求被告叶某支付未提前解除劳动合同的替代通知金人民币3000元的诉讼请求，不予支持；五、对原告潘某要求被告叶某支付 债务利息。本案受理费人民币10元减半收取，计人民币5元由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出 ...
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得到报销。但1月15日被告却突然收到原告解除劳动合同的通知，原告陈述的理由与事实不符，故应当支付双倍赔偿金。被告未休过年休假，且被告也是按照200%的标准 未提供证据证明曾向被告送达过或告知过，故本院对该员工奖惩制度不予采信。被告的行为也不属于法律规定的用人单位可以解除劳动合同的情形，故原告解除与被告 ...
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及原告的签收凭证，证明被告要求原告来上班并对原告的延长申请不予确认。3、解除劳动合同的通知和签收凭证、向工会报备文件及回执各一份，证明被告于2008 原告xx的诉讼请求。案件受理费人民币10元，减半收取，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出 ...
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月工资总额为2889元，担任组长工作。2009年1月9日，被告向原告发出解除劳动合同的通知，以原告在超市公司工作期间截留/私分商场赠品等为由，决定于2008年12 利息。本案受理费10元，减半收取5元，由原告朱某某负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数 ...
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在家待岗。在此期间，原告给单位其他职工领取了经济补助金并终止了劳动关系。而原告未给被告发出解除劳动合同的通知，被告未领到经济补助金，此后，被告也未再继续 支付被告王芳1个月工资650元。案件受理费10元，由被告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出 ...
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