，98年5月内部退养,我在客运段工作期间,因工伤休假.96年1月发现技能工资被无故降低了3档,98年5月内部退养时,不仅技能工资又被无故降低了2档（合计 基数却只有7647元，还有3318.6元的差额到哪去了？96、97、98年都是如此。1999年至2008年间，根本就没有月均工资。单位拒绝补交怎么办...
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些，笑起来，还露出一对酒窝，一副稚气温和的样子。更让我觉得欣慰的是，她没有在房租费上和我纠缠。我们俩一拍即合，当天下午她就搬了过来。 房间收拾妥当，我们俩 得像孩子。我们很快相处得像亲姐妹。 事情就在两周后发生了变化。阿媛的男友陈休假一周，过来和阿媛团聚。那是个高而挺拔的男人，脸上时常保持着干净而平静 ...
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我在2012年10月12日入职，2014年10月30日合同到期，现在由于我的直系领导A跳槽，他的上级领导B在安排项目时有严重失误，导致现在项目失败，造成有些 上班时间通知我马上终止合同。因为个人刚刚领证结婚，事情来得太突然，婚假倒休假还都没有休，而且我是女生，我肯定不愿意离职的，请问这种情况下公司会不 ...
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负责人表示，法院在此方面一直按照最高人民法院的相关规定执行。当事人讲述事件经过2009年起，于先生和所住小区的物业公司产生纠纷，直到该物业公司撤离小区， 法院当事人前来查阅案件材料完全按照《规定》执行，并没有拒绝查阅复印的内部规定。由于民事庭相关负责人因病休假，记者未与其核实录音真实性。目前，物业公司 ...
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你们好！ 我在西宁某物业公司上班。按照公司的规定，我上一天班24小时，休息一天24小时。期间就再也没有任何的休息日了。逢年过节也都是如此，公司从来都没有给过我任何补休和加班工资。带薪休假更没有过。这样的工作时间已经3年了。请问，我能通过法律或者劳动仲裁，要求公司给我3年的加班补偿吗？...
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我到公司已经快一年半了，刚开始公司还有会计来核算工资，但是现在不但没有会计，而且出纳是老板娘本人的同时不具备从业资格证。现在发工资都是现金，上个月的中秋节本是带薪休假，可是公司都没有给我们算在工资当中。公司每人每天有10元的生活补助，但是不在公司里吃饭就得不到补助，我改怎么维护自己的合法权益？...
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我在公司工作四年了，与公司签订的是无固定期限合同，现怀孕了没有准生证，公司告知不可以休产假，请问我生产时是否可以拿医院的住院证明及医生的休假建议书请休病假?如果公司不给批病假或无薪事假，公司有权与我终止劳动合同吗?...
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让回家吃药疗养，从出事到目前为止已经两个月，脸上仍没有恢复，肌肉僵硬，期间每周去医院复查一次，开休假证明。 肇事司机因为有交强险和商险，到目前为止 能达到几级？是否按毁容处理？3、肇事司机一直不出钱让等保险公司，我们该怎么办？办理理赔时需要注意什么？也就是说给司机发票后，怎么能保证司机把理赔的钱给我们 ...
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但是等我回来上了1个月班该发工资的时候，领导却说在我休假期间已经有人接替我的工作了（事先并没有通知我），还诬陷我没有请伤假，说我矿工一个月，公司也 ，还要挟我有本事去告他们。请问律师，我该怎么办呢？我想用法律武器维护我的合法权益，要求公司给我补偿，却担心没有经济能力请律师，不知道我是否能申请法律援助， ...
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