正当竞争为目的，采取非法手段聘任其在该公司工作并委任以高级管理职务，侵犯了原告的商业秘密，与陈某共同构成侵权，应依法承担连带责任。请求判令：陈某与索 ，大洋公司没有证据证明其商业秘密实际存在，且其所称的商业秘密不符合法定要件。公司并不知陈某是否对大洋公司负有竞业禁止义务或有侵犯大洋公司商业秘密的行为， ...
//www.110.com/ziliao/article-324655.html -了解详情
。 被告：XX市XXX进出口有限公司 住所地：XX市XX街8号尚德国际XX室。 法定代表人：宋XX 原告与被告因违约劳动争议一案，不服XX市劳动争议仲裁委员会 业禁止条款，如果义务人没有掌握相关的商业秘密，即丧失了履行竞业禁止义务的法律基础，已签订的竞业禁止协议也当然失效。 （二）离职后，原告没有泄露 ...
//www.110.com/ziliao/article-277071.html -了解详情
中法民四初字第224号 原告鹤山银雨灯饰有限公司，住所地：鹤山市共和镇工业开发区。法定代表人樊邦扬，该公司董事长。委托代理人邱世明，该公司法务部职员。委托代理人 保密合同》，约定了被告离职后两年之内不到与原告产品相同或类似的企业任职的竞业禁止、违约赔偿等条款。2005年3月17日被告辞职。同年8月份， ...
//www.110.com/panli/panli_82726.html -了解详情
能够在不侵犯原企业商业秘密的前提下，在新的工作中利用这部分的知识、技能和经验，而企业与员工所签订的竞业禁止协议也当然的不能限制员工在之后的 是商业秘密，实际上司法机关会因为该类信息不符合商业秘密的法定条件而驳回。” 《知识产权报》文章《涉及侵犯商业秘密罪的若干问题》：唐湘凌律师认为，鉴于地方基层涉及 ...
//www.110.com/ziliao/article-466183.html -了解详情
从事企业的授权活动中，是企业获得利益的根本，员工在职期间是法定义务，离职后因为往往涉及谋生障碍，有竞业禁止要求的企业如果不支付禁止费用，员工为生存计，是可以利用 泄露，原则上也不能使用，更不能用来牟利，但是能否用来谋生，是有争议的，主要有三种观点：绝对不允许、相对允许、谋生放任。如果将商业秘密用来谋生 ...
//www.110.com/ziliao/article-162803.html -了解详情
)，住所地顺德市北滘美的工业城。法定代表人何享健，职务董事长。委托代理人杜宪华，该公司法务部职员。上诉人罗杏孙因竞业禁止协议纠纷一案， 生效的基本条件，原审法院置这基本原则不顾，在并未判定被上诉人支付上诉人合理补偿金的情况下，判定上诉人一次性支付给被上诉人违约金10000元，并判定上诉人继续履行协议至 ...
//www.110.com/panli/panli_58315.html -了解详情
聘任或解聘，对董事会?执行董事?负责，其对内负责日常经营管理，对外拥有代理权;有限责任公司的副经理系由经理提名，并经董事会（执行董事）聘任或者解聘，协助经理工作。 义务方面的约定，故赵某应属公司法中规定负竞业禁止之法定义务的特定地位的主体。因赵某未能举证证明其与某公司已解除劳动合同关系，而双方劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-323820.html -了解详情
为案件的第三人参加诉讼。王君诉称，越凯公司的执行董事及法定代表人洛欣，竟然设立与本公司经营业务相同的辰凯公司，该行为违反了《公司法》规定，辰凯公司 。从事此类活动的，所得收入应当归公司所有，这是董事的竞业禁止义务。辰凯公司的2007年度年检专项审计报告，有公司年初未付利润、未分配利润，洛欣表示不认可， ...
//www.110.com/ziliao/article-335913.html -了解详情
中国法院网讯 在上海越凯通信设备有限公司任法定代表人并执行董事的大股东洛欣，又成立了经营同类业务的上海辰凯信息技术有限公司，被公司小股东王君告上 。从事此类活动的，所得收入应当归公司所有，这是董事的竞业禁止义务。辰凯公司的2007年度年检专项审计报告，有公司年初未付利润、未分配利润，洛欣表示不认可，也 ...
//www.110.com/ziliao/article-274237.html -了解详情
公司法上的竞业禁止即公司的董事、高级管理人员从事与公司同类的营业或者损害公司利益的活动的禁止，不论此种营业是自营还是为他人经营。我国公司法上规定的竞业禁止属于法定竞业禁止。...
//www.110.com/ziliao/article-176499.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务