又被电力局转移到了劳务派遣公司。2008年3月，当这些工人得知由劳务公司发放工资后，便拒领工资。2008年12月，宁远县电力局以 旷工15天 全国之首，已超越老龄社会危机时点的警戒线，社保基金严重穿底，财政补贴压力巨大，试行延迟申领养老金迫在眉睫。延迟退休年龄是全世界不可逆转的必然趋势，大都采取渐进的 ...
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与住院治疗前相比未减少。原审另查明：2006年10月19日济南铁路局社会保险管理处社保医函24号(以下简称《济南局24号文》)转发《山东省工伤职工停工留薪期 ，故其主张参照其他在岗职工的工资待遇进行发放的上诉请求没有任何合同和法律依据，本院不予支持。三、关于王某某在工伤复发后应如何享受停工留薪待遇的 ...
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被告一签订的，签订时是空白的，不知道与被告二有合同关系，所以不认可此合同；2.发放工资清单，用以证明被告二对原告工资发放的情况，原告及被告一对此真实性 内，原告的社会保险费用由被告一汇入诚佶劳务公司帐户，由某劳务公司为原告建立社保帐户并支付社会保险费。2007年1月18日，被告一与被告二(即上海某劳务 ...
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员工退休金过低这种状况确实不合理，退休金发放应该一视同仁，严格上来说，公务员的退休金也是纳税人的钱，如果公务员把自己的退休金抬得那么高，而把企业员工 的事业单位则需要缴纳社保。中山大学社会保障研究中心主任申曙光教授表示，目前公务员、事业单位与企业的退休待遇确实存在差异，该如何解决？他认为，现在遇到的 ...
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公司扣减相应费用是否合理问题，原审法院认为，尚应结合双方合同有无约定、如何抵扣以及抵扣相关费用是否合理进行综合分析。因双方合同第四条“船员报酬”第1 现金，扣除渔业公司自认1500元存款及3000元现金是支付给林平出境之前的补贴，即林平收到的工资为（61500元－1500元）+（9915元-3000元 ...
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）按次给予补贴，白天3元/次，晚上6元/次，按月在工资中发放。游某在某公司工作期间，某公司没有给游某建立失业保险。2011年2月之前的12个月 元/次、晚上6元/次向游某支付了出车补贴，不应再支付加班工资。劳动者辞职不应该享受失业保险待遇。我公司是根据社保部门核定的标准缴纳养老保险费，游某关于补缴养老 ...
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、是否必须以书面形式提出，法律没有明确规定。 74、劳动者行使辞职自由权时，如何保留证据？ 解答：按照《劳动合同法》规定，劳动者可以根据自身情况或者个人发展 日期支付。 （2）未足额发放工资。所谓“足额”，是指严格按照双方在劳动合同中约定的工资报酬总额发放。 77、单位不缴社保，劳动者可以辞职吗？ ...
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法》，当时规定通过征收济贫税 对无力谋生的贫民发放救济。现代意义上的社会保障法是伴随着各国工业革命而逐步发展起来的。19世纪30年代英国颁布实施了新的《 特点。例如，人口进入老龄化以后，就加强养老保险的立法。出生率下降，引起政府和社会的不安时，就加强家庭补贴的立法，以鼓励生育。在一定时期内经济结构发生 ...
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9月13日，《山东省高级人民法院关于村民与村委会因土地补偿费、安置补助费发生纠纷人民法院如何处理答复的函》（鲁高法函〔2004〕69号）指出：对此类纠纷，在最高 ，所得数额为夫妻共同财产。前款所称年平均值，是指将发放到军人名下的上述费用总额按具体年限均分得出的数额。其具体年限为人均寿命七十岁与军人入伍 ...
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9月13日，《山东省高级人民法院关于村民与村委会因土地补偿费、安置补助费发生纠纷人民法院如何处理答复的函》（鲁高法函〔2004〕69号）指出：对此类纠纷，在最高 ，所得数额为夫妻共同财产。前款所称年平均值，是指将发放到军人名下的上述费用总额按具体年限均分得出的数额。其具体年限为人均寿命七十岁与军人入伍 ...
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