我是一手房代理公司 第一，现在分配到的项目是距离我住所35公里以上的地方 工资是1160 餐补是200 车补是40 首先我想知道这个合理么？天津的 是1310么 第二，我申请离职了 项目同意但说要等一个月 可是我现在病了 挂号条病历本假条都有 项目不接受病假说我无故旷工后期提成不给 这个我该怎么办？ ...
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我们交过任何保险，而且待遇也不高，在10年的年底公司让我们签订劳动合同，上面有一条，我们离职后两年内不许从事同行业，当时因为我们的提成的奖金都还在他们手中 只能签了这份合同，我们去年四月份先后向公司提出离职，他们也没有给我任何补偿，并且我有几万的奖金没拿就走了，离职后不久我和同事分别注册了一家公司，也 ...
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提前一个月申请离职。离职后3个月和公司发生了因提成工资方面的争议，之后我上访了劳动局，提出了1.未签劳动合同。2.追讨提成工资。这两方面的要求给劳动调解，劳动局的 1年的有限的期限了。我看了劳动法的第82条和第14条，但我觉得这太不公平了。请问下法律人士是如何理解这问题的。我有怎样的维权方法？谢谢大家...
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我从事是一家儿童摄影，说好一个月试用期，薪资是底薪加提成！可一个月后，我觉得不适合这家公司，就提出辞职！老板也答应了，得等月中发工资!我就等下个月中来公司拿工资，但用很多的问题，扣了我工资！最可恨的是提成不给我！谈了几次就是不给，而且态度特别的不好！这种情况我 ...
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在公司散布流言说我是不给批假期出去才硬要离职的，他扣了我1-18号的工资，并且连年终奖，我的提成也扣掉。我们公司一直都没有这样的明文规定， 达成了无固定期限劳动合同，我的一切利益还可以维护到吗？ 6.年假.我们公司一直没有年假，我听说离职后是可以要求补偿的，但是我们春节都是放假从年三十到年初八上班的， ...
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在公司工作4年，离职时工资要1个半月后才给予发放，算是拖欠吗？还说不给在职时的提成...
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在公司做了2年，2012年12月收回来一笔12万的咨询案子，2013年4月底离职，客户咨询案子是从2013年4月开始交付的，按照公司不成文的规定是，交付一笔发一笔，到我走时交付了3万元的，只给我发3万元比例的提成，我觉得不公平，因为单子是全款收回的，况且如何 ...
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工作和贡献（任职前一年及任职后为公司推荐了一半的骨干人员，离职后协助其公司业务员做单，在职时工作勤奋负责），不会不给我，至此拖了10个月，前几天，再次电话联系法人时，明确不给。我想咨询如何讨要？走什么程序？如果走劳动部门，举证什么材料，写什么材料？要否走法律程序？有无 ...
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朋友从公司离职时被老板无故扣了6K的提成，一气之下将公司自己电脑上的资料全部删掉了，公司是在香港注册在深圳办公的外贸公司，未签订劳动合同，社保也是由老板 是只有我朋友一个人可以接触得到，实际并不会影响公司任何的生产经营就看老板自己愿不愿意找了，不会我朋友离职后老板说要报警，请问这种情况会受理立案吗？我 ...
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他的价格稍微高于公司的进价，中间的差价被我赚了，现被公司发现后，我已自动向公司申请离职且把所挣的差价也已经返还给了公司，现在公司要我写一份深刻的检讨书，是否是想不给我发我之前应得的提成和工资还是想借机告我？如果告我的话罪名能否成立？注：这个经销商并 ...
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