如试用期三个月合格，转正时可将试用期工资按转正工资补齐，也就是每月10000元。但试用期过后（6月份），该员工不符合岗位要求，本想辞退，但该员工自己提出改 员工要求公司按原约定将其试用期工资补齐，公司未同意他的要求，且没办理离职手续。因此这名员工要起诉我公司。请问我公司在这种情况下胜诉的几率是多大？我 ...
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合同是签到15年的现在旷工离职，公司可以起诉员工吗，或者员工想拿11月的工资公司可以不予以支付吗...
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之前的公司制度为，工资为年薪，员工加班时不支付加班费。但是在发半年奖时，会考虑上半年的加班情况发奖金。 离职时提前一个月递交辞职报告，我6 奖金，是否应该补发我上半年的加班费？ 如果什么补偿都没有，是不是违反劳动法？是否可以起诉公司？ 如果起诉能否确定胜诉？ 当时的加班都有打卡记录，不过都在公司那边。...
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并使我公司的经济利益和商业信誉受损。鉴于上述原因，我公司起诉要求时代视通公司和吴涵洋停止不正当竞争行为，在业界内的报刊、杂志、网络等传媒中公开道歉，赔偿 。2003年11月7日，吴涵洋与视翰公司签署员工离职移交表。现吴涵洋受聘于时代视通公司。 视翰公司从2002年8月开始和辽宁电视台接触洽商该台流媒体 ...
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，并使我公司的经济利益和商业信誉受损。鉴于上述原因，我公司起诉要求时代视通公司和吴涵洋停止不正当竞争行为，在业界内的报刊、杂志、网络等传媒中公开道歉，赔偿 。2003年11月7日，吴涵洋与视翰公司签署员工离职移交表。现吴涵洋受聘于时代视通公司。视翰公司从2002年8月开始和辽宁电视台接触洽商该台流媒体 ...
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为防止员工（未签订劳动合同）利用职务之便谋取私利，公司收取了员工一千九百元押金。结果该员工还是违反公司规定，利用职务之便谋取私利最后自动离职并要求退回押金，考虑到她违反公司规定公司未退还其押金。现该员工将公司起诉了，请问法院会冻结公司账户吗？...
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"以上货号全收到"才退货,货品也确实有退,但是公司去年有起诉客户说公司没有收到该批退货(事后了解到只是公司在到货后清点数据与客户提供的数据有出入协商 退货的事后退货事宜由客户自己处理,但是后来法院判定公司确有收到该批货物,于是公司反过来说要告我职务侵占.我当时离职的时候手续都有办理,而且我确实没有侵占 ...
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我离职后公司网址竟然发布公告，说我离职后仍然冒用公司名号，我是做销售的，我离职后并未再以他们公司什么销售，这样的公告对我以后的职业发展也造成了影响，我想请问，这种行为是否构成侵害名誉权罪，如果起诉赔偿有没有一个标准...
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，现在因为公司跟商场的纠纷，商场必须让我们公司撤离，现在我们是被迫离职，公司只承诺多给一个月公司，但是进公司的时候公司承诺有五险一金，但是因为总公司在北京，四川分公司没有注册下来，所以到现在没有给员工购买保险，也未与员工签订正式的合同书。 我们有的证据：有公司给我们打工资的短信，其次就是上班的记录表 ...
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实习合同上却没有合同到期时间，只是口头上说等我们毕业 就终止了。公司找了老员工和我们培训安全教育和其他相关工作内容，培训了一个月，（培训场地是 我需要按理赔偿吗 。签订合同时，实习工资是800 可是每月只有500-600 。 如果公司一直不让我离职， 我旷工 直接跳槽走人 会被公司起诉吗。这样会违法吗...
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