我申请了离职没有到离职时间有事回家了，现在到了离职时间回去办理离职店长不给签字办理离职我该怎么办...
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我想咨询下，我与2014年12月5日在原单位走完，但是公司表示12月份的5险1金已经交了，离职证明的时间只能开成12月31日，但不在进行发放12月的工资。我在12月8日找了一家新单位，对方表示我的离职时间还未到，无法签订劳动合同，我是否可以要求原单位离职证明开成我离开的那天。谢谢！...
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离职开始找新工作.找到工作后,新公司要求我要出一份离职证明,同时我和现公司提出离职.离职时间为2013.10.31. 由于我在现公司还有21小时OT(加班.可换 能补休,如果要休就要当事假! 而且先公司不给我开局离职证明.借口为我没有提前一个月申请离职.还有说因为11月中旬公司要盘点,所以不能给我开局 ...
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离职开始找新工作.找到工作后,新公司要求我要出一份离职证明,同时我和现公司提出离职.离职时间为2013.10.31. 由于我在现公司还有21小时OT(加班.可换 能补休,如果要休就要当事假! 而且先公司不给我开局离职证明.借口为我没有提前一个月申请离职.还有说因为11月中旬公司要盘点,所以不能给我开局 ...
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我于9月16日向公司提出离职,离职时间是10月16日,但我在公司有10多天的有薪假期,公司以前的惯例对于加班以休假的形式补偿,现在我想在国庆 既有年假也有加班算调休的(公司不给加班用的这种形式),在公司的员工手册中没有提到离职是否可以这样休假的条款,现公司想要我把10月份的工作做完了再走,休假的时间算 ...
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本人递交了书面辞职报告后和公司没能就离职时间达成一致 递交一周后单方面离职不再去公司上班 现在公司发来律师信要求我回去上班或办理交接手续 想问下这样的情况 旷工处理 公司是否有权按照员工手册上写的1天扣3天的工资？ 公司是否有权不支付我离职当月正常上班的工资？ 这样的情况我如果申请仲裁胜诉的机会大吗？...
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员工手册里表明，辞职需要提前一个月向部门负责人申请，需得到部门经理审批才可办理离职手续，否则需向用人单位支付30天工资）用人单位的这些规定是否能得到法律支持 全勤。是否可以视850=32小时加班费用的核算方式？ 问3：因为现在还没到离职时间，而部门经理又信誓旦旦的表示不会让我拿到工资离开，还经常开会的 ...
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同意但是需要与我目前所在项目协商后决定我具体的离职时间，但是我现在已经离职40天左右，我也重新找了工作需要强行离职。公司之前一直未给我任何答复，现在又通知我说目前我所在的项目不同意更换人员所以不同意我的现在强行离职，如果强行离职那么公司在项目上的损失将由我一个人承担。我辞职的原因有我自己方面 ...
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因公司原因被辞退.签署了一个当时日期辞退给予工资补偿的一个合同.新单位要前公司的离职证明.我找原公司说当初签署的辞退补偿的证件上面注明解除合同时间，那就是离职证明。如果找不到可以给我复印件。但是不能给予开其他离职证明。这样对嘛？就不能只开一个证明当时离职时间的证明么？...
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我是在艾普工作的员工，在公司担任网络维护，入职时间2012，5，25离职时间2012，6，21有公司开的离职证明上面他们也盖了公司的印章，公司是15号发工资 要罚款50元，要求我去公司，我想问下这个问题出在我的头上还是出在那些签离职手续的人头上？如果是我的问题那么他们干嘛还要签字以及开离职证明！还有我 ...
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