了3年的合同,但是补充协议没变.由于待遇不理想想,并且企业一直不让我知道是否交了养老保险(我一签定合同就向企业提出了交纳养老保险的请求,企业也 ,但是企业要求我赔偿培训费与违约金,培训费还要求我承担政府出资的那部分资金.那么,如果我按法律规定提前30日提交辞职报告,是否算违反合同,是否需要赔偿维约金和 ...
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他的工地上已经实际干了两个多月了没给发钱，我其他同学辞职只交了1000的违约金，我是否需要将培训费退给单位我要怎样做才能拿回放在企业...
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我有以下几个问题： 1.该公司所要求的违约金是否合法？ 2. 我现在要找一份新的工作，是不是必须得有原所在公司开的离职证明啊？我不交违约金，是不是公司就不会给我开离职证明？ 3. 我辞职后，档案可不可以继续放在南京人才市场？需要我去南京人才市场办理一下“个人存放档案”这样的程序 ...
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您好，我08年毕业参加工作，劳动合同签了3年，09年参加公司的脱产培训，学费8000元，重新签订了劳动合同5年，并规定5年内离职需付违约金，今年我考上了研究生，需要辞职提档，公司要我交5000块。请问是否要交呢？...
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。 公司规定： 去日本，只要超过三个月，就要签订协议，规定服务期 3年，违约金 2万。（注： 再早，公司规定 只有超过半年才签协议，并且违约金 金额为 1万） 请问，公司的做法合法吗？ 如果辞职，违约金需要交吗？...
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负责人反映这个问题，但公司一直坚持让我留下，我正式上岗后任感到力不从心，于是申请辞职（我的试用期到１２月下旬，服务期协议签的是３年），但公司坚决要求 工资明显低于劳动法里要求的不低于正式工资８０％。 请问您像这种情况我是否还需要支付违约金？还有我可以通过怎样的方法尽快要回自己的劳动手册？非常感谢！本人 ...
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到同一个地市的一个县级市，这不符合我的需要，我可以辞职吗？还有在合同上我忘记了是否有准确地点标注或是是否有服从调动的字样.....还有就是合同里有20000元的违约金的规定，这合法吗？ 如果我不想交违约金 应该怎么做。...
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工作签订合同时有培训费用4万，合同中提到辞职需要交纳培训费用，我现在不干了是否一定要交违约金才能提取档案？如果不提取档案，档案会被公司如何处理？是在公司挂靠着还是在哪？合同期满后我在回去取档案，还用违约金吗？就是我最近几年不会用到档案 ，我该如何处理这件事最好呢？...
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我是今年毕业的学生，来公司工作了一个月才签的合同，三年的合同，试用期6个月，我干了俩月辞职是否交违约金呢？到学校去办理改派手续需要哪些材料？...
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毕业后就职某国企（档案转到公司），签三年合同，入职时有培训，且签了补充协议，规定合同到期前离职要缴纳培训费用。现已工作两年，考上研究生。 请问： 1、我是否需要缴纳培训费？ 2、若要缴纳，在协商不通的情况下，法律是否支持我先提档案上学，等毕业后我有偿付能力再交钱？ 拜谢各位金牌律师...
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