利润。4、对照片的真实性无异议，但赵双义不是雇主不应承担责任，而应当由赵新峰承担责任。被告赵双义另提供证人韩明典、关陆德当庭 补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、食宿费和误工损失等其他合理费用。故二被告应当赔偿以下损失：医疗费1375元、停尸费820元、死亡赔偿金按河南省分布2009年度城镇 ...
//www.110.com/panli/panli_20359523.html -了解详情
人不懂得程序正义。在程序意义上，如果受害人无法证明致害人有过错，那么就应当认定致害人无过错。因为若视为有过错，岂不成了莫须有了吗？这样对致 二者形成了特殊的法律连带关系。其二，如果监管者不承担责任可能对受害者不公平。被监管者往往没有多少财产能力以足以赔偿受害人的损害。较之于直接致害人，法律所确定的替代 ...
//www.110.com/ziliao/article-212674.html -了解详情
屠宰厂的经营权，选宰厂时证人作为政府工作人员到过现场，至于厂怎么修建以及租赁费用多少是秦华忠与王洪直接商量”。证人姚英云的证词内容为“证人经深柳镇 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”之规定，对于原告彭泽宏要求被告陈再良赔偿因人身 ...
//www.110.com/panli/panli_15448527.html -了解详情
了陈X青、陈X华为当事人参加诉讼，程序是否违法；3、精神抚慰金10000元是否过高，应以多少合适；4、谢XX在本案纠纷中是否应该承担过错责任。本院查明 的解释）》（以下简称解释）第十一条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。故原审法院判决李XX、荆XX承担谢XX赔偿责任有 ...
//www.110.com/panli/panli_295441.html -了解详情
挺友把活干完后，我将报酬付给被告姜挺友，至于姜挺友给谁、给多少、我不管，更不管他们几个咋施工、出意外谁负责了，另外姜挺友及原告他们 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求 ...
//www.110.com/panli/panli_281552.html -了解详情
因家穷无钱治病被迫停止治疗出院而死，上诉人家庭成员精神打击非常大，二被上诉人应当赔偿精神损失费。请求二审法院撤销一审判决的第二、四项，改判二被上诉人赔偿下列 赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定，在雇佣法律关系中，雇主对雇员的损害承担无过错责任，只要雇员在受雇佣时遭受伤害，雇主就 ...
//www.110.com/panli/panli_146836.html -了解详情
案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任……”及第三条、第十七条、第二十条、第二十一条、第二十三条、 连带赔偿责任。2、保险公司应承担的理赔数额是多少。 上诉人、被上诉人在二审审理期间均未向本院提交新证据。 本院经审理查明：2007年7月26日石兴礼以豫 ...
//www.110.com/panli/panli_142096.html -了解详情
计算，两头按装多少算多少。3、如由甲方造成停工，由甲方负责乙方误工费。4、对突然停电停水或突发的事，合理安排工作，甲方不负经济责任。5、材料由 情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八 ...
//www.110.com/panli/panli_48947931.html -了解详情
问题的解释》第十一条之规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”本案原告受雇于被告是没有签订书面雇佣合同的，属于事实雇佣关系。雇主 该案中具有过错从而导致原告受伤的事实。被调查人陈香英对于住宿地方到底住了多少人没有作出肯定的说明，仅在调查笔录中表述为“住了16人左右”， 且陈香 ...
//www.110.com/panli/panli_46719305.html -了解详情
问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动时，故意致人损害的，雇员与雇主应当承担连带赔偿责任。然而，本案案发时间是2000年12月，故在民事诉讼中并未将 本案的最大难点就在于如何确定生效民事判决未履行的9万元中，有多少属于物质损失，有多少属于精神损害赔偿金。笔者认为，只有利用民事诉讼证据规则来解决这一问题， ...
//www.110.com/ziliao/article-379098.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务