按上述责任划分。被告赵玉国系豫A85286号货车的实际车主，且系被告李广松的雇主，因此，被告赵玉国应对被告李广松所负的责任承担连带赔偿责任。 元（医疗费10000元，财产损失限额内2000元，伤残赔偿限额内13914元）；被告中保财险郑州市分公司在第三者责任险范围内赔偿原告计军民、计程洋、计程程、王付 ...
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。对张其义、柯秀荣受伤致残，其精神造成痛苦确实必然，根据过错程度及伤残后果，酌定赔偿张其义精神慰抚金18000元，柯秀荣精神慰抚金30000 被保险人陶根模与上诉人中财保信阳公司之间所签订保险合同是商业性的第三者责任险，在审理交通事故人身损害赔偿案件中一并处理，不违反法律禁止性规定，并有利于案结事了， ...
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责任。被告王杰系被告韩道礼雇佣的司机，王杰所承担的赔偿责任依法应由雇主韩道礼负担，因韩道礼在第三人永安财产保险股份有限公司 、交通费300元、被扶养人生活费1016.54元、伤残赔偿金28743.12元、精神抚慰金5000元）。超过交强险责任险额的部分1373.30元（53717.18元-52343. ...
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故该保险公司应在交强险限额对原告进行赔偿。雇员在从事雇佣活动中致人损害，应由雇主承担赔偿责任。雇员对损害的发生存在重大过错的，与 豫AB3716号货车在被告人保矿区支公司投保有第三者责任险，且事故发生在保险期间，故人保矿区支公司应在第三者责任险限额内赔偿原告张同喜27 058.76元。依据第三者责任险 ...
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的责任限额为122 000元（死亡伤残赔偿限额110 000元，医疗费用赔偿限额10 000元，财产损失赔偿限额2000元），第三者责任险的责任限额为200 000元。 的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任……”。被告胡某某受雇于被告李某某，被告胡某某在从事雇佣 ...
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案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任……”的规定，胡某给谭某某所造成的损失和应承担的 的具体分配如下：（交强险中的医疗费赔偿限额10 000元+伤残赔偿限额110 000元+第三者责任险赔偿限额200 000元×赔偿率92%）×约13%（魏伍林与谭 ...
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投保有交强险和第三者责任险。综上，被告聂爱国雇佣的司机候怀得在从事雇佣活动中造成他人伤残，被告聂爱国作为雇主应承担赔偿责任。被告中国人民财产 营养费、交通费、被抚养人生活费、住宿费、住院伙食补助费、 残疾赔偿金、精神损害抚慰金共计71321.35元。被告聂爱国辨称，该肇事车辆在被告中国人民财产保险股份 ...
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是否赔偿被抚养人生活费问题，以保险公司质证意见为准。7、对精神损害抚慰金赔偿问题，答辩人认为本起交通事故确实给诸原告造成极大的精神损害，依法应当 限额及被告诉讼主体资格等其他信息。11、闽A75326机动车保险单1份，证明第三者责任险保额为100万元及其他信息。经庭审质证，被告海通物流对原告提供的11 ...
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，于2010年12月9日公开开庭进行了审理。原告李学光、景金焕、赵伟、李亚楠、李佳PP的委托代理人肖军，被告上海 分公司投保机动车交通事故责任强制保险和第三者责任险，其中强制保险赔偿限额医疗费用10000元，死亡伤残赔偿限额110000元；第三者责任险赔偿限额150000元2008年度，河南省职工平均 ...
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。经原告申请，本院委托安阳殷都司法鉴定所对原告张雅舒、张洋恒的伤残等级程度进行了鉴定，该所分别于2009年12月2日和2009年12月28日 州支公司认为被告张利飞在事发后逃逸，保险责任应予免除，其不应承担第三者责任险的赔偿责任，但《中国人民财产保险股份有限公司机动车第三者保险条款》第六条约定：“事故 ...
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