。 我国合同法并未将竞业禁止条款没有约定合理经济补偿金的情形明确规定为无效。考察有关需要约定合理的经济补偿规定的本意，在于作为对劳动者劳动权受到限制的补偿，应从该 争议焦点，是竞业禁止义务与商业秘密的关系问题。陈晋苏辩称，其不掌握大洋公司的商业秘密，大洋公司未就商业秘密的存在和可保护利益进行充分的举证 ...
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的IBCs或具备防筛漏和防水衬垫，所以该包装与货物进水有因果关系。但不能因此就认为闻达公司在进行危险品包装的过程中存在过错，因为闻达公司持有 双方当事人围绕此问题阐述各自的观点。争议的问题中有代表性的是：如何认定不可抗力；如何处理承运人的雇佣人援引《海商法》中承运人免责条款。 一、不可抗力的认定 一审 ...
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IBCs或具备防筛漏和防水衬垫”，所以该包装与货物进水有因果关系。但不能因此就认为闻达公司在进行危险品包装的过程中存在过错，因为闻达公司持有 双方当事人围绕此问题阐述各自的观点。争议的问题中有代表性的是：如何认定不可抗力；如何处理承运人的雇佣人援引《海商法》中承运人免责条款。 一、不可抗力的认定 一审 ...
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IBCs或具备防筛漏和防水衬垫”，所以该包装与货物进水有因果关系。但不能因此就认为闻达公司在进行危险品包装的过程中存在过错，因为闻达公司持有 双方当事人围绕此问题阐述各自的观点。争议的问题中有代表性的是：如何认定不可抗力；如何处理承运人的雇佣人援引《海商法》中承运人免责条款。 一、不可抗力的认定 一审 ...
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工作时间、工作进度等都由其自行支配，具有独立性。3、建房需要一定技能，不是单纯地提供劳务，并且需要交付一定的技术性劳动成果即建成的房屋。本案是以完成工作成果 云应与梅高治共同承担赔偿责任。 法院一审按第三种观点，认定原、被告之间为雇佣法律关系，故判决原告梅小林之医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、 ...
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作品 由于动画片表达形式的连续性以及动画片剧情发展的需要，在动画片中最终呈现出的角色形象在面部表情、肢体姿态、服饰装扮等方面或多或少会表现出细微变化。因此，动画 或雇佣等法律关系，则角色形象的权利归属亦可参照职务作品等方式认定。 4．推定使用角色形象的动画片着作权人享有原则 在部分诉讼中，当事人不能 ...
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6月20日原告与被告签订的井下采掘劳务合同书和补充协议显然同时包含了上述两方面的情形，即违反了全国人大常委会制定的《中华人民共和国矿产资源法》中关于取得 ，法院在审理案件的过程中，如果发现当事人主张的法律关系的性质或者民事行为的效力与法院根据案件事实作出的认定不一致的，应当告知当事人可在法院对法律关系 ...
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18二、被保险人故意制造保险事故的法律调整模式（一）被保险人故意行为之含义及其认定所谓“被保险人制造保险事故”之故意，究竟是指“已预见（foreseen）”其发生而其发生 曾精辟地指出：“一个人生命的经济价值体现在与其他生命的关系之中。正如古语所言：‘人不可能独立存在’，相反，他是为别人的利益而活着。 ...
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乔治幼儿园雇佣区晓亮为“校巴”司机，试用期为三个月，试用期每月工资1200元。2005年9月27日，乔治幼儿园以区晓亮不符合录用条件解除劳动关系。区 费用是有理有据的。另外，幼儿园的园长定下规矩要求，司机必须在幼儿园住宿，一旦有需要，司机要无条件出车，因此区晓亮有长期加班的事实，单位的全体教职工及考勤 ...
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，不能证明这些客户是否与原告保持了长期的客户关系，也不能证明原告的损失；对证据5的真实性无异议，但认为还有他人接触到该信息，原告也未证明 证据2予以确认。 根据上述确认的证据，本院进一步认定以下事实： 原告建立了DN88系统，用于存储客户信息资料，原告的员工需要输入用户名和密码，才能登录该系统。该系统 ...
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