诉讼规律的做法，在某种程度上正是中国刑事案件事实认定机制的现实。如果不解决刑事案件事实认定结构与机制的问题，就不能提高刑事案件的办案质量。但考虑现实条件， 辩护人则往往是因其雇佣关系而从事对案件处理无积极意义的活动，甚至常常是颠倒黑白的。因此，侦查中心主义只承认在必要时听取辩方意见，而不承认诉讼的平等 ...
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公关服务的任何个人、公司或其它实体，保密信息包括但不限于客户或潜在客户名单等（合同列明了9项）；雇员在解除雇佣关系后的6个月内，不得直接或间接地为公司 参考，并提出了3点需要政府配合的内容，要求远海鹰与其电话联系。 另，爱德曼公司与美国AB公司签有多个公关服务合同，其中有关政府事务方面的公关服务合同于 ...
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法院对损害赔偿的范围认定有所差异，但均认为，双方就半天时间的工作约定，构成雇佣合同。奥地利最高法院认为，夫妻可以按照《民法典》第 90 条，不约定劳务报酬，所得 。这两种请求权行使的逻辑结果都是施惠人承担全部责任。需要指出，通说认为，无创设法律关系的意图的行为一旦履行，行为人则应尽到相应的附随义务与 ...
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其并不当然代表单位意志，所以仅认定为自然人自首。这里仍存在两个问题需要讨论。 1.对行为性质的辩解与逃避法律追究之关系。最高人民法院在《关于被告人对 的本人其他罪行，实践当中完全有可能存在自然人交代的单位罪行与自己毫不相干，这样就不符合本人其他罪行的要求，否则就是混淆了单位犯罪和自然人犯罪之间的界限。 ...
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其并不当然代表单位意志，所以仅认定为自然人自首。这里仍存在两个问题需要讨论。 1.对行为性质的辩解与逃避法律追究之关系。最高人民法院在《关于被告人对 的本人其他罪行，实践当中完全有可能存在自然人交代的单位罪行与自己毫不相干，这样就不符合本人其他罪行的要求，否则就是混淆了单位犯罪和自然人犯罪之间的界限。 ...
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，也成为了较为典型的市场类型，这些领域内的经营行为也自然需要纳入竞争法的规制范围。 在这方面有一个著名案例，即湖南王跃文诉河北王跃文等侵犯 的独立性，则它们之间的联合行为一般不认定为垄断行为，而是企业内部行为。这项标准在判断具有控制关系的企业之间、雇佣关系中的主体认定问题时具有重要意义。[16] 关于 ...
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违反国家规定给予国家工作人员以回扣、手续费的，也应当以单位行贿罪定罪处罚。 需要指出的是，国有单位的内部职能部门、下属部门或者分支机构的受贿，并非这些内部 谋取不正当利益的行贿行为，而误认为是应当向他人合理收取资金或者交纳资金，就不应认定为直接负责的主管人员或其他直接责任人员。（3）对单位受贿罪或单位 ...
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扩大，因此公平责任无须具有兜底性条款。一般来说，如果能够适用过错责任或过错推定责任就不能适用公平责任。因此，如果公平责任的适用仍然有一般条款，法官会首先适用 责任的案件类型化。需要指出的是，我们所说的特殊侵权，并非仅限于严格责任的侵权行为，即使是过错责任，其在构成要件、免责事由等方面具有特殊性的，也 ...
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扩大，因此公平责任无须具有兜底性条款。一般来说，如果能够适用过错责任或过错推定责任就不能适用公平责任。因此，如果公平责任的适用仍然有一般条款，法官会首先适用 责任的案件类型化。需要指出的是，我们所说的特殊侵权，并非仅限于严格责任的侵权行为，即使是过错责任，其在构成要件、免责事由等方面具有特殊性的，也 ...
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竞争为目的,或出于私利,或为第三人谋利,或故意加害于企业主,在雇佣关系存续期间擅自将由于雇佣关系而知悉的商业秘密或经营秘密告知他人的2、以竞争为目的, 其他侵犯知识产权的犯罪并没有规定以营利为目的。所以,侵犯商业秘密罪的主观方面不需要以营利为目的。[4]私以为，我国目前可以对特定主体侵犯商业秘密规定为 ...
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