段雪峰山II号隧道的断面开挖、装渣、运输工程系中铁一局集团第五工程有限公司分包给第三人福建海天建设工程有限公司承建。福建海天建设工程有限公司的运渣车造成 赔偿责任，而且是无过错责任。这是因为雇主对雇员的职业活动负有安全注意和劳动保护的职责义务，对雇员因伤害造成的经济损失和劳动能力损失的补偿，与雇员有无 ...
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隧道工程系被告邵三高速公路MA9合同段中铁一局项目经理部（以下简称“邵三高速项目部”）分包给被告冯仕清承建。2004年7月14日，冯仕清雇佣原告常青峰到邵 赔偿责任，而且是无过错责任。这是因为雇主对雇员的职业活动负有安全注意和劳动保护的职责义务，对雇员因伤害造成的经济损失和劳动能力损失的补偿，与雇员有 ...
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运输公司，请求判令郭海亭、郭海群和亚联运输公司共同连带赔偿给其造成的经济损失丧葬费、办理丧葬事宜交通费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等共计人民币10万元， 雇主承担连带赔偿责任”。结合本案情况，雇主郭海群应依法承担因雇员郭海亭执行其安排的任务途中造成交通事故的赔偿责任；但雇员郭海亭作为司机，违反交通法规 ...
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的60%的责任较为公平，合理。三、关于原告贺某某受伤后应纳入赔偿范围的损失大小问题。原告主张的贺某某因伤产生的医药费38491.97元，其中在开县人民医院 条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求 ...
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赔偿事宜把宏盛公司告上法庭，法院判决宏盛公司赔偿张某医疗费、残疾赔偿金等损失共计122000元，宣判后宏盛公司服从判决，执行过程中宏盛公司与张某达成 上法庭，要求追偿赔付给张某的115000元，从而形成诉讼。 【分歧】 本案涉及到雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，如果雇员选择雇主赔偿后，雇主是否 ...
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，也不是公司所雇的雇员，原告因何原因受伤，华强公司并不知情，邓驭山虽认可了原告与邓的雇佣关系，邓驭山应承担原告因伤所造成损失的的赔偿责任，华强 原告相应的报酬，故原告与邓驭山的雇佣关系成立。原告阳翠云在从事雇佣活动过程中受到伤害，雇主应当承当赔偿责任，故邓驭山在该案中对原告因伤所造成的损失应承担赔偿 ...
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装饰公司讨要搬运费，某装饰公司支付给包括原告在内的每位搬运工100元搬运费。原告杨某因跌落致伤，造成包括医疗费在内的各项损失数万元，遂于2010年4月6 谁是雇主是正确处理纠纷的关键。劳务的实际受益者是谁，谁就是雇主，应为雇员损害承担相应责任。本案中，法院经过法庭调查获知，装修材料从底楼楼梯口搬到装修 ...
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装饰公司讨要搬运费，某装饰公司支付给包括原告在内的每位搬运工100元搬运费。原告杨某因跌落致伤，造成包括医疗费在内的各项损失数万元，遂于2010年4月6 谁是雇主是正确处理纠纷的关键。劳务的实际受益者是谁，谁就是雇主，应为雇员损害承担相应责任。本案中，法院经过法庭调查获知，装修材料从底楼楼梯口搬到装修 ...
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装饰公司讨要搬运费，某装饰公司支付给包括原告在内的每位搬运工100元搬运费。原告杨某因跌落致伤，造成包括医疗费在内的各项损失数万元，遂于2010年4月6 谁是雇主是正确处理纠纷的关键。劳务的实际受益者是谁，谁就是雇主，应为雇员损害承担相应责任。本案中，法院经过法庭调查获知，装修材料从底楼楼梯口搬到装修 ...
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人造成的经济损失由谁承担赔偿责任有四种不同的意见： 第一种意见认为，雇主周某对雇员刘连在从事雇佣活动中致人损害应当承担赔偿责任，刘连系无证驾车，具有 无偿交付给刘连使用，刘连使用后返还该车给江某，刘连与江某之间形成了借用合同关系。出借机动车辆发生交通事故造成损失如何承担民事责任，目前没有法律依据，笔者 ...
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