、政策,特制定本办法。第二条实行技术经济责任制的勘测设计单位,在经济上实行独立核算、自收自支,其性质为实行企业化管理的事业单位。各单位的财务部门应 从咨询服务费纯收入中提取10 ̄15%的咨询津贴;按工资总额13%提取的离退休人员劳动保险统筹基金。各项其他专用基金应用于相应的支出,不得留用,不得扩大开支 ...
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,必要时向上级有关部门反映或控告。第二十七条企业、事业单位的各类计量人员,应享受本单位相应技术人员和生产工人的同等待遇。对长期在有碍健康条件下工作的 )条第八章附则第三十二条机械工业各有关部门和企业、事业单位可参照本办法制订相应的计量管理办法。本委兵器工业的计量工作按国防科技系统的计量监督管理办法执行 ...
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工作,优化专业技术人员队伍结构,根据国家人事部《关于事业单位专业技术职务实行结构比例管理的通知》(人发(1999)65号)和《深圳市事业单位职员管理办法(试行)》(深圳市 技术职位结构比例核定,第四职级及以下各职级的职数,由各单位在本单位专业技术职位总数限额内,自行确定。第三章 职数审核第十条 市、区 ...
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;(二)享受所在地保健医疗、并每年进行一次全面的身体健康检查;(三)根据所在单位实际情况改善其住房条件,并予以优先解决;(四)根据国家有关规定,解决夫妻 激励广大专业技术人员钻研科学技术,为交通事业现代化建设作贡献,根据人事部《关于有突出贡献的科学、技术、管理专家的选拨管理办法》,结合部属单位的实际 ...
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相结合的方式,聘用部分兼职技术骨干。医疗机构要根 据医疗工作的特点,制定兼职管理规定,加强对兼职人员的管理。 9、卫生事业单位要进行科学合理的岗位 的基础上,根据国家核定的工资总额,自主确定各类人员的内部分配办法。对于有条件的、经费完全自给的卫生事业单位,应在坚持工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度, ...
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,必要时向上级有关部门反映或控告。第二十七条企业、事业单位的各类计量人员,应享受本单位相应技术人员和生产工人的同等待遇。对长期在有碍健康条件下工作的 )条第八章附则第三十二条机械工业各有关部门和企业、事业单位可参照本办法制订相应的计量管理办法。本委兵器工业的计量工作按国防科技系统的计量监督管理办法执行 ...
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(含私营企业)申请办理《制造计量器具许可证》,由与其主管部门同级的人民政府技术监督行政主管部门进行考核。取得《制造计量器具许可证》的,准予使用国家统一规定 对流通领域违反本办法第五十八条规定的,也可由工商行政管理部门予以处罚。各级人民政府技术监督行政主管部门及其计量监督执法人员对各企、事业单位和个人的 ...
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五条考核工作由干部主管部门负责,考核时吸收评审委员会有关成员参加,根据专业技术职务任职条件及应履行的岗位职责,着重考核受聘者的工作实绩和聘约的执行情况 激励广大专业技术人员钻研科学技术,为交通事业现代化建设作贡献,根据人事部《关于有突出贡献的科学、技术、管理专家的选拨管理办法》,结合部属单位的实际情况 ...
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相结合的方式,聘用部分兼职技术骨干。医疗机构要根据医疗工作的特点,制定兼职管理规定,加强对兼职人员的管理。9、卫生事业单位要进行科学合理的岗位设置。 的基础上,根据国家核定的工资总额,自主确定各类人员的内部分配办法。对于有条件的、经费完全自给的卫生事业单位,应在坚持工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度 ...
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高级人民法院、部分中级人民法院和基层人民法院以及国家档案局的意见,拟制了《人民法院档案管理办法》等8个规范性文件,作为全国各级人民法院档案工作统一的、共同适用的 中高级工程师、副教授、副研究员或同等级职称以上人员的犯罪案件永久7工矿、企业、事业单位中相当于县、团级以上领导干部的犯罪案件永久8省、自治区 ...
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