配合市劳动保障、房管等有关部门做好企业退休人员连续工龄、供养直系亲属增减核定、养老金储蓄卡遗失补办及购买房改房出具工龄证明等业务工作;并按照有关规定，提供退休 服务办法执行。 七、加强活动场地、设施的使用和管理街道(乡镇)、社区现有的场所、设施，要根据企业退休人员的特点和需求，合理调整项目功能，努力 ...
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、女年满50周岁、累计缴费年限满15年以上的，按规定按月领取基本养老金。累计缴费年限不足15年的，其个人账户全部储存额一次性支付给本人，同时 单位按照省劳动保障厅《关于农民工工伤保险有关问题的通知》(劳社(2005)83号)规定的标准支付有关费用。未参加工伤保险的农民工受到事故伤害或患职业病，由用人 ...
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、女年满50周岁、累计缴费年限满15年以上的，按规定按月领取基本养老金。累计缴费年限不足15年的，其个人账户全部储存额一次性支付给本人，同时 单位按照省劳动保障厅《关于农民工工伤保险有关问题的通知》(劳社[2005]83号)规定的标准支付有关费用。未参加工伤保险的农民工受到事故伤害或患职业病，由用人 ...
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管理的事业单位，下同）职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，退休人员移交街道和社区实行属地管理，由其户籍所在地或经常居住地的 活动经费由同级财政负担。失业人员和自由职业者实行社会化管理后，未按规定参加基本医疗保险的，其医疗保险费用由本人负担。第十三条移交无配偶、无子女的 ...
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主体。（二十）完善社会保障体系，保证企业职工待业保险、养老保险和医疗、工伤保险的实施。要扩大失业保险范围，对大中型企业中解除劳动合同、终止劳动关系的 职工养老金计发办法，将按标准工资和连续工龄计发改按社会平均工资和缴费年限、缴费工资的指数计发。进行养老金的发放领取由在企业改为到社会保险公司统一支付的 ...
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单位经济承受能力相适应。第四条补充医疗保险费按单位在职职工工资总额与退休人员养老金之和的一定比例（一般为４％），由用人单位按月缴纳，职工个人不缴纳补充 ，经职代会或工会审议通过，报市劳动保障行政部门审批后实施。单位补充医疗保险统筹基金的使用情况，应当每年向职工公布，并接受职工监督。第十条本暂行办法由市 ...
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基本医疗保险。第四条由本省基本养老保险基金按月支付养老金的退休、退职人员（统称退休人员），按条例规定参加基本医疗保险。第五条户籍和人事档案关系保留在 基金支付能力确定。第十七条在省社会保险经办机构和洋浦社会保险经办机构参加基本医疗保险的人员，按照下列标准执行：（一）统筹基金起付标准。当年第一次享受统筹 ...
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基本医疗保险。第四条由本省基本养老保险基金按月支付养老金的退休、退职人员（统称退休人员），按条例规定参加基本医疗保险。第五条户籍和人事档案关系保留在 基金支付能力确定。第十七条在省社会保险经办机构和洋浦社会保险经办机构参加基本医疗保险的人员，按照下列标准执行：（一）统筹基金起付标准。当年第一次享受统筹 ...
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），由企业在工资中代为扣缴，并按社会保障号码每年一次记入全国统一的《养老保险手册》。基本养老金逐步按照本省（自治区、直辖市）上一年社会平均工资的 生活的原则实施。企业必须按国家规定比例按时向劳动部门缴纳待业保险费。根据社会经济的发展，待业保险的实施范围要扩大到城镇集体、私营企业待业职工和外商投资企业的 ...
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，采取有效措施，提高资金的使用效益，专款专用，不得挪用。（三）继续完善社会保障体系。２００２年下半年提高企业退休人员基本养老金标准的补助翘尾部分，２００３ 保险和城市居民最低生活保障制度，逐步推进国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨。（四）各级政府和财政部门要根据本地实际情况，依法安排教育、科技 ...
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