后，并没有按照处理方案向黄兴支付相关的费用，黄兴等7人向原顺德市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求大良城建办安排其复岗并补回待岗期间的合理收入。 本院对此项诉讼请求不作判决。三、经济补偿金问题。根据其说明，黄兴诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关 ...
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就解除原因，某中心主张系李某单方提出辞职，李某则主张系双方就拖欠工资问题协商未果，其以某中心拖欠工资为由提出辞职。李某主张其于2007年7月9 未签劳动合同二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金、未休年假工资、休息日加班工资为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，该委作出京海劳仲字（2014） ...
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三项内容更正为被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金450元。原告不服向本院起诉。另查明，原告在证人岳锦田与被告劳动争议一案[（2011）汉民一初 仲裁决定书等证据经质证后证实。本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，计算劳动者的工作年限由用人单位负举证 ...
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，于2011年11月30日申请劳动争议仲裁，请求：1、支付提成6000元；2、支付双倍工资差额6000元；3、支付经济补偿金1500元。仲裁委员会于2012年 共和国劳动合同法实施条例》第六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、第六条、第十七条之规定，判决如下：一、被告 ...
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经济补偿金、未缴纳养老保险赔偿金、未提前三十日通知解除劳动关系经济补偿金为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出申请，仲裁委员会于2009年10月9日作出京海劳仲字[ 劳动合同二倍工资差额10 800元。某公司辩称王某所述加班费问题没有证据支持，王某的离职时间是2009年7月23日，王某的工资是按日 ...
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2008年、2010年年休赔偿金3780元。2011年4月12日，襄阳市襄州区劳动争议仲裁委员会作出襄州劳裁字[2011]17号仲裁裁决，裁决双方于2011年2 依公司确实存在未依法为张开耀缴纳社会保险费的问题，且三依公司在审理中也同意向张开耀支付解除劳动合同经济补偿金，因此对张开耀该项请求予以支持。 ...
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了房租，所以予以扣除，我方的工资标准是满足最低工资要求的；关于加付赔偿金的问题，无事实依据，我方不予认可。一审法院经审理查明：2006年12月13日， 、终止劳动合同经济补偿金共计二千元。2010年6月29日，孟甲再次申请劳动仲裁，要求确认劳动关系。2010年9月8日，北京市石景山区劳动争议仲裁委员会 ...
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2009年8月24日向北京市大兴区劳动争议仲裁委员会（以下简称：大兴仲裁委）申请仲裁，请求美晟公司：1、支付解除劳动合同经济补偿金22 750元；2、解除劳动合同双 。本院经审理查明的事实同一审法院确认的事实一致。本院认为：就双方争议的劳动关系是否解除的问题，杨甲称美晟公司违法将其辞退，而美晟公司称系 ...
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解除劳动合同代通知金1300元，赔偿金1300元；4、要求C公司支付路某经济补偿金1200元，赔偿金1200元；5、要求C公司支付路某社会保险金2493元。 C 交接手续，且账实相符。因经济补偿问题，路某与C公司发生争议。路某于2009年3月17日申诉至北京市昌平区劳动争议仲裁委员会，北京市昌平区劳动 ...
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社会保险。张某工作至2009年6月21日离开A公司。因经济补偿问题，张某与A公司发生争议。张某申诉至北京市昌平区劳动争议仲裁委员会。北京市昌平区劳动争议 6月1日至21日工资2300元；3、改判上诉人不支付张某解除劳动关系经济补偿金4500元；4、诉讼费由被上诉人承担。上诉理由是：一、一审法院认定事实 ...
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