会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。“任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。”七、 为：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：“（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的 ...
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行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。 七 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的 ...
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行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。七、 为：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的 ...
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”，这就意味着如果本人在交通事故中负有主要责任，即使受伤了也不能算工伤。 外地就医伙食费用由基金出 关键词 伙食补助 条例规定：第三十条 第四款 民办非企业单位等组织的职工工伤政策不明确；工伤认定范围不够合理；工伤认定、鉴定和争议处理程序复杂、时间冗长；一次性工亡补助金和一次性伤残补助金标准偏低等， ...
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工伤。首先，由用人单位或劳动者一方提出申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，其用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为 基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。伤残为五至六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作 ...
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依法为劳动者缴纳社会保险费。在参保期间，外来从业人员发生工伤的，可以按照法律规定的标准向相关保险公司领取工伤保险金。但用人单位未按月为其缴纳综合保险费的， 上诉称：上诉人在工作期间受伤，经鉴定为九级工伤，依法应适用《工伤保险条例》，故在计算一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等款项中，原审法院少计算 ...
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，江阴市劳动和社会保障局认定杨识秀受到的伤害事故为工伤。2009年3月12日，无锡市劳动能力鉴定委员会鉴定杨识秀的伤残程度为九级。江信公司不服该鉴定 以外就医的，所需交通、住宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。杨识秀并未到统筹地区以外就医，其主张交通费103元系因至江苏省劳动能力鉴定委员会 ...
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＝16200元。三、关于工伤伤残护理费和伤残津贴费的问题。原告主张工伤伤残护理费、伤残津贴费分别应按1065.5元/月、1805元/月的标准支付，并向法庭 的，由所在单位负责。 第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费 ...
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。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，存在残疾的应当向劳动能力鉴定部门申请劳动能力鉴定。工伤职工按评定的伤残等级享受工伤待遇。由保险机构予以赔偿。 第二种情况为 提起工伤赔偿，不能对用人单位提起人身损害赔偿。只能按《工伤保险条例》确定的标准予以赔偿，对工伤保险赔偿有异议，属于劳动争议案件，适用仲裁前置程序， ...
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对其申诉请求不予支持。2006年6月20日，原告不服偃师市劳动争议仲裁委员会的仲裁决定书诉于本院，经本院(2006)偃民初字第112号民事判决书判决由偃师市城关镇通 规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的 ...
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