合同终止后安平公司支付原告王更和经济补偿金，原告王更和对该事实没有异议。后原告王更和于2009年3月3日到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2009 问题的解释（一）》第三条、第四条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十条及相关民事法律政策之规定，判决：一、 ...
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合同终止后安平公司支付原告汪红站经济补偿金，原告汪红站对该事实没有异议。后原告汪红站于2009年3月3日到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2009 问题的解释（一）》第三条、第四条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十条及相关民事法律政策之规定，判决：一、 ...
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，被告唐河县安通劳务服务有限责任公司支付原告王占彬经济补偿金，原告对此没有异议。后原告王占彬到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2010年3月23日 问题的解释（一）》第三条、第四条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十条及相关民事法律政策之规定，判决：一、 ...
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后，唐河县安通劳务服务有限责任公司支付原告王新彬经济补偿金，原告对此没有异议。后原告王新彬到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2010年3月23日作出 问题的解释（一）》第三条、第四条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十条及相关民事法律政策之规定，判决：一 ...
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生效之日起30日内，被申请人为申请人支付双倍工资差额22574元、解除劳动合同经济补偿金3433.5元，两项共计26007.5元；为申请人缴纳2010年5月至 的请求，证据不足，该院不予支持。被告关于社会保险费的请求，不属人民法院劳动争议案件受案范围，该院不予支持。关于被告辩称的原告起诉已超过受理期限 ...
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规定，工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠劳动者工资，本案属于劳动争议案件，人民法院应当受理。为此，刘某诉至本院，要求二运公司支付刘某 是553元；证据4、关于白马集团职工反映主要问题的答复一份（原件）。证明洛阳市政府明确规定解除劳动合同经济补偿金按全市在岗职工上一年度月平均工资标准执行； ...
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。黄志帅与区路桥公司双方因发生劳动争议，黄志帅向南宁市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求裁令区路桥公司支付解除劳动关系经济补偿金51310元、补缴1996年7月至 27日签收区路桥公司单位的规章制度材料及经区路桥公司相关工作人员就其未签到问题进行谈话后，其对待岗员工须每周签名报到一次的制度规定已是明确知晓， ...
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与被告郑州鑫城装饰商厦（以下简称鑫城商厦）、郑州市供销合作社（以下简称供销社）劳动争议纠纷一案，本院于2007年3月7日作出（2006）管民初字第1196号 请求。原告不服该裁决，诉至法院，请求：1、判令二被告支付原告解除劳动合同经济补偿金39000元；2、判决原告依法享受失业保险待遇；3、判令二被告 ...
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7368元；5、其公司不应向被告支付解除劳动关系经济补偿金5580元、失业救济金8448元；6、确认被告的劳动争议申请已超过仲裁时效。被告熊广岑辩称：其 、伙食补助费等标准，被告辩称应当适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》相关规定的意见，因该解释第十一条第三款规定“属于《 ...
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条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（二）》第十一条之规定，作出一审判决：一、陕西鑫 不返还住房公积金的理由不能成立。因为，杨继成领取的住房公积金和经济补偿金，是基于双方解除劳动关系后，鑫元公司按照相关规定一次性支付给个人的款项，现判决解除 ...
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