、休息休假、 劳动安全与卫生、补充保险和福利、女职工和未成年工特殊保护、职业技能 培训等方面。这些内容是集体合同的核心，直接涉及到劳动者和用人单位双 方 面的意见和要求。促使最终签订的集体合同能够切实符合用人单 位的实际情况。法律、法规及有关政策和数据的收集。具体可划分为用人单位外部 信息和内部信息。 ...
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。 为了实现社会秩序的维持、国民生命和财产的安全、健康的保持、生活环境的保全、劳动者的权利保护、消费者的保护、健全的国民经济的发展等众多公共福祉，根据法 选举产生的国民代表同意，而法治国家的理念要求根据法律米严格地拘束同家、国家机关及其工作人员，确立了三权分立的制度，将国家权力 分配给不同的相应机关， ...
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水环境治理，合理开发利用矿产资源，积极做好集约用地、保护耕地和节约用水工作，大力发展循环经济。综合运用法律、行政、经济手段，保证节能减排目标任务的落实(省 劳动和社会保障厅、剩ㄆ政厅、省地税局、人行武汉分行)。坚持以培训促就业，健全面向全体劳动者的职业教育培训制度，加大高技能人才培训力度，发展城乡职业 ...
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合同制度和集体协商制度，落实最低工资保障制度，确保工资按时足额发放。加强劳动保护，维护劳动者特别是农民工的合法权益。（16）大力开展有组织的劳务输出。把 、协调有序、运转高效的应急管理机制，有效应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件，提高危机管理和抗风险能力，最大限度地减少人员伤亡和危害。 ...
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就业10万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。加强劳动保障监察，维护劳动者特别是农民工的合法权益，发展和谐的劳动关系。 推进教育均衡协调发展，提高 %，污水处理率不低于60%；抓好水污染治理，确保江、河、海水生态安全；抓好天然林保护、“三边”防护林、浆纸林等重点林业建设工程，2010年全省森林覆盖率 ...
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3.执行劳动保障法律、法规的情况，包括劳动合同签订、工资支付、保障金缴纳、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工特殊劳动保护等； 4 法规知识，引导基层组织处理好发展地方经济和依法保护劳动者合法权益的关系，提高各部门特别是基层组织及人员的法律素质和依法行政水平，强化各类用工单位特别 ...
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财产安全和切身利益、需要抓紧解决的建设项目。运用市场机制激活民间资金、盘活社会资金，逐步健全投资自主增长机制。注重优化投资结构。积极运用经济杠杆、法律 、比较完备的公共文化服务体系。积极推进文物、大遗址和非物质文化遗产保护。推进卫生体育事业发展。完成乡镇公立卫生院、村卫生站标准化建设，开展县级医疗机构 ...
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教育规模，加强示范性高中等职业院校、农村标准化职业教育中心和职业教育实训基地建设，培养高素质劳动者和实用型人才。稳步发展高等教育，提高高等教育的人才培养质量、 、地方病。整顿药品生产和流通秩序，强化对食品、药品和餐饮卫生的监管，提高食品安全评估、预警和应急能力。坚持计划生育的基本国策，加强人口发展战略 ...
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义务的一切破坏，视为无论在实体或管辖方面，属于有关危害国家安全或泄漏职业秘密事项的法律规定所保护的秘密的侵害行为。该成员国应根据任何有关成员国或委员会的请求 ，为了确立本联营内核子工业情况概要的必要，进行研究并与各成员国、企业、劳动者和利用者建立联系。委员会应在六个月期限内向议会提出关于此问题的报告。 ...
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切实提高医疗服务运行效率和资金使用效益。加大对关系人民群众身体健康和生命安全的公共卫生应急救治体系、疾病预防控制体系建设力度。按照“实事求是、因地制宜”原则，全面 反馈和监督考核机制，硬化对政府采购活动的法律约束。积极利用政府采购的规模优势和导向作用，促进环境保护，支持民族产业的发展。3、完善财政国库 ...
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