入职时有签定劳动合同，后来被上司以未通过试用期为由辞退。 办理离职手续时，对方以该月工资到公司结算工资日清算。 从结算工资日（2012年11月10日） 月了。工资依然没拿到，联系直接上司（当时合同与面试均是此人负责），一直以各种理由推脱，直至今日，她告诉我其实要申请离职了，这个事情她不管了。 万般无奈 ...
//www.110.com/ask/question-1311201.html -了解详情
我单位有一位员工在单位本工作有一年，未签定劳动合同，但进厂时口头说好不买社保，现在又电话辞职不做了（当天晚上说明天不做了），老板答应付工资，但 劳动关系，那么其请求就得不到支持。 谢谢回复。员工后来又到公司将考勤卡拿走了，这样就证明她与公司有劳动关系了，那么她要求的双倍工资金和经济补偿企业应当给吗？...
//www.110.com/ask/question-1156899.html -了解详情
、进入某厂、当时与老板协商是3000元工资每个月每天上班11个小时.28天制。 只填写了入职申请表，没有签定任何规章制度。也没有签定劳动合同。4月份的工资 低厂方说以规章制度迟到一分钟扣半个小时的工资为理由。至今未收到工资。这样我可以收到多少补偿，我提起仲裁时，仲裁要求应该怎么填写？请律师给予帮助双倍 ...
//www.110.com/ask/question-1098253.html -了解详情
本人在某船厂工作,但本人在工作过程中,因安全设施不完善,意外伤害至膝盖严重骨折,,具体如下:船厂甲方把工程承包给第乙方,乙方再承包给丙方,我受丙方雇佣,但甲方与乙方鉴定合同,乙方与丙方未鉴定合同,本人属丙方临时雇佣,未签定劳动合同. 该按什么法律赔偿,如何赔偿,如何计算赔偿标准. ...
//www.110.com/ask/question-896761.html -了解详情
消费者、环境、公司所在的社区等等。我国公司法通过让职工参与决策和管理，签定劳动合同等方式使公司的决策更加民主化，更好的保护职工的利益。立法机关 ：《公司的社会责任》，法律出版社1999 年版。 [⑧] 刘连煜：《公司治理与公司社会责任》，中国政法大学出版社2001 年版，第122 页。 [⑨] 谢文哲 ...
//www.110.com/ziliao/article-202716.html -了解详情
属于狭义的法律责任。法律责任就是行为主体没有履行法定义务或约定义务，或主体虽未违反法律义务，但仅仅因由于法律规定而应承担某种不利的法律后果。法律责任产生的 、消费者、环境、公司所在的社区等等。我国公司法通过让职工参与决策和管理，签定劳动合同等方式使公司的决策更加民主化，更好的保护职工的利益。立法机关还 ...
//www.110.com/ziliao/article-184201.html -了解详情
您好,我在一家金属材料公司工作,与老板签定了合同,现合同已期满,公司却不肯支付自2007年9月17日至2008年8月25日所拖欠本人的34000元工资,我去找劳动保障部门调解未调解成功,如果通过法院起诉解决,法院的一些相关收费大概在多少,通过劳动仲裁起诉的话需要找律师吗, ...
//www.110.com/ask/question-1302.html -了解详情
经法律程序解决。 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。本协议自签定之日起生效，至丙方毕业为止。 各方代表仔细阅读以上所列条款，确认无误后签字生效 给我定岗 从8月份到现在连续4个月没发工资 自己的生活吃穿都成问题了 保险也只交到今年的4月份 请问 我可以不交违约金与企业解除劳动合同吗 具体流程怎样...
//www.110.com/ask/question-3078767.html -了解详情
我于2002年在一家事业单位工作,单位未与签定劳动合同也未交纳各项社会保险.2007年我出了一次工伤,坚定为9级伤残.当时单位赔偿了一次性伤残补助金8各月的工资,我又从新工作,可单位还是不愿意签合同交保险.现在我想不干了,不知我可得到哪些陪偿.我再徐州贾汪.谢谢...
//www.110.com/ask/question-870095.html -了解详情
与原单位并未签定劳动合同，除名后风险押金及工资未发放，除名理由为：在职期间与第三方有劳雇关系。请问我这样的纠纷能否申请劳动仲裁？...
//www.110.com/ask/question-442629.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务