仲裁，洛南县劳动争议仲裁委员会通知不予受理，2011年8月3日原告以健康权纠纷为由向本院提起诉讼。2011年10月26日，经西安交通大学法医学司法鉴定中心鉴定， 工伤保险条例》，原审按健康权纠纷处理错误之理由，本院不予支持；人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算；伤害当时未发现，后经 ...
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的诉讼请求证据充分，依法应予支持。对于被告和第三人认为原告的起诉已经超过诉讼时效的主张，因该工伤认定书至今没有向原告送达，原告自知道该工伤认定决定后 工伤认定不服提起过行政复议，并就与周智民之间的工伤待遇争议向新郑市劳动争议仲裁委员会进行了仲裁，这些程序的进行都需要有工伤认定决定书，可以证明新郑市恒发 ...
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《最最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》，通过民事程序来提起人身损害赔偿，该司法解释也并没有过排除工伤的员工可以获得人身损害赔偿的权利 年3月，李道英与创业达公司解除了劳动关系，随即就工伤待遇向深圳市宝安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在其仲裁请求中，特别列出精神损害赔偿一项。 ...
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原告请求的各项社会保险损失，由于依据的法律是最高人民法院针对法院系统审理劳动争议案件所下发的司法解释，能否把它作为依据以及是否怎样使用，现在我们都不得而知； 仲裁，焦作市马村区劳动争议仲裁委员会于2010年12月9日作出马劳仲案字（2010）62号仲裁裁决书，原告不服裁决，向本院提起诉讼，形成纠纷。另 ...
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工伤保险待遇问题协商未果，贾翠平于2003年1月16日向某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会于2003年3月27日作出裁决：肇南公司在裁决生效之日 分歧意见，一时难以统一，而工伤保险赔偿纠纷又属于劳动争议案件，故在本解释中暂时不作规定，留待日后再作解释。2004年施行的《工伤保险条例》则取消了 ...
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申报工伤认定已超过工伤认定申请时效，遂于2010年12月17日作出不予受理通知书。2011年3月21日张某向杭州市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求公司 赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 从上述法律法规及司法解释的规定来看，有的是正面规定工伤职工同时享有工伤保险请求权和民事赔偿请求权， ...
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、诉讼费由二被告承担。被告李怀玉、胡占奎辩称，1.原告所诉已超诉讼时效，我们收到起诉状的时间为2010年4月7日，原告受伤时间为2007年8 怀玉、胡占魁（奎）建筑队为被诉方向偃师市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年3月31日，洛阳市劳动能力鉴定委员会作出洛劳鉴字（2008）480064号鉴定结论 ...
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上诉人郁辉与被上诉人中国石化集团胜利石油管理局劳动争议纠纷一案，前由东营市劳动争议仲裁委员会以当事人的申请超过申请时效为由，于2004年3月30日作出 规定，人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利。3、原审引用法律错误。根据最高人民法院的司法解释以及有关法律规定，原审对本案应当受理，在 ...
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和《最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等相关法律，向 但却人为地以四十三位原告已超过诉讼时效，判决原告败诉。 法律明确规定：劳动争议案件，企业主张劳动者因违反劳动纪律被除名，企业必须举证证明劳动者有违反 ...
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和《最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等相关法律，向 但却人为地以四十三位原告已超过诉讼时效，判决原告败诉。 法律明确规定：劳动争议案件，企业主张劳动者因违反劳动纪律被除名，企业必须举证证明劳动者有违反 ...
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