律师。上诉人（原审原告）郑州市金水区哈佛宝贝家政服务部与被上诉人（原审被告）饶佳丽劳动争议纠纷一案，不服郑州市金水区人民法院（2011）金民一初字第223号民事 能以此作为认定的依据；关于上诉人应否向被上诉人支付双倍工资和经济补偿金问题。依据我国《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满 ...
//www.110.com/panli/panli_30646927.html -了解详情
按照刘某的基本工资支付代通知金(即：未提前通知的经济补偿金)和解除劳动关系经济补偿金，刘某遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司按其月工资总额支付代通知金 她可直接向法院起诉。因为根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条之规定，以 ...
//www.110.com/ziliao/article-290200.html -了解详情
：“……考虑到乙方的受伤情况及实际损失，甲方基于人道主义角度，对乙方进行经济补偿，双方就相关问题作如下明确：一、乙方受伤与甲方无关联性，不属于工伤。乙方 8月30日，陶洪春向江阴市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求恒润公司支付解除劳动合同关系3.5个月工资的经济补偿金12250元。2010年11月5日， ...
//www.110.com/panli/panli_24801266.html -了解详情
了2009年养老保险金的70％。双方就经济补偿金问题协商未果，徐建军遂向眉山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，眉山市劳动争议仲裁委员会于2010年5月4日 证实。本院认为：根据本案庭审所查明的案件事实，本院确认原、被告形成了事实劳动关系。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条之规定，在 ...
//www.110.com/panli/panli_23354176.html -了解详情
元，由××公司负担。王××不服该判决，上诉称，1、原审法院既认定望城县劳动争议仲裁委员会望劳仲案字（2009）09号仲裁裁决书未发生法律效力， 、解除及被上诉人××公司应否向上诉人王××支付解除合同的经济补偿金问题。上诉人王××与被上诉人××公司所签订的劳动合同，系双方当事人的真实意思表示，内容不违反 ...
//www.110.com/panli/panli_21517807.html -了解详情
国际通信工程监理有限公司）。高志杰与华夏邮电咨询监理有限公司（简称华夏公司）劳动争议纠纷一案，郑州市中原区人民法院于2008年1月8日作出(2007)中民一初 劳动合同制度若干问题的通知》第20条的规定，劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定，主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。高志 ...
//www.110.com/panli/panli_18297106.html -了解详情
特别授权。上诉人张建华因与上诉人开封饮食有限公司河南酒店（以下简称河南酒店）劳动争议纠纷一案，均不服开封市鼓楼区人民法院（2009）鼓民初字第480号民事判决，向 但其向张建华支付了社保补贴，实际承担了社保金。关于经济补偿金问题是张建华自行与其解除了劳动关系，也依法不应支付该费。请求二审法院维护其合法 ...
//www.110.com/panli/panli_17020556.html -了解详情
规定的诉讼时效。针对赔偿金与解除劳动合同的经济补偿金问题，原告在向劳动仲裁委提出申诉时，没就赔偿金问题提出主张，违反了劳动争议的前置程序，该项请求不属于 的前置程序，本院予以采信。原告对被告提交的证据无异议，但称赔偿金和补偿金是不可分割的诉讼，本院不予采信。经庭审质证及当事人陈述，本院可以确认以下案件 ...
//www.110.com/panli/panli_12822663.html -了解详情
程序。被告辩称：2008年１月１日被告与原告签订了为期五年的固定期限劳动合同。2008年10月被告受到国际金融危机的影响，生产车间相继停产，部分职工 规定的诉讼时效。针对赔偿金与解除劳动合同的经济补偿金问题，原告在向劳动仲裁委提出申诉时，没就赔偿金问题提出主张，违反了劳动争议的前置程序，该项请求不属于 ...
//www.110.com/panli/panli_12821689.html -了解详情
规定的诉讼时效。针对赔偿金与解除劳动合同的经济补偿金问题，原告在向劳动仲裁委提出申诉时，没就赔偿金问题提出主张，违反了劳动争议的前置程序，该项请求不属于 县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决：一、2009年６月15日前原、被告存在劳动关系；二、不支持原告的其他请求。为此，原告诉至本院。本院认为，原、 ...
//www.110.com/panli/panli_12821080.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务