元、服装费600元，10月、12月工资共3903.65元、四周年纪念奖800元、伙食补贴180元、医疗补贴、加班费1500元、年终奖金10600元、25%经济补偿金21454.56元、2002年收入84352.18元、5个月经济补偿金52720.11元、额外经济补偿金52720.11元、经济赔偿金 ...
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人员养老金的按时足额发放。省政府对各市州的养老保险工作进行监督检查，并实行年终财政决算审查考核制度。各级劳动保障部门及社会保险经办机构对养老保险费征缴和养老金发放 ，对不依法缴费企业的法定代表人、总会计师除不能晋级、评选先进和获得年终奖金外，欠费当年给予警告，次年仍拒缴的，给予撤职处分；工商行政管理 ...
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执法部门给予批评教育、离岗培训、调离执法岗位、取消执法资格，减发或不发年终奖金等处理。对行政执法机关和行政执法人员行政执法的违法责任除依照行政执法 ，作为组织人事部门考核、选拔干部的一项重要依据。行政执法部门各级领导干部须在年终述职报告中增加本部门行政执法情况的内容，行政执法责任制的评议考核结果要作为 ...
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要层层建立目标责任制，把清欠责任落实到有关机构和人员，并根据指标完成情况进行年终考评和奖罚。二、加大执法检查力度，严格依法清欠。要逐月检查企业补缴计划完成 对不依法缴费的国有企业的法定代表人、总会计师除不能晋级、评选先进和获得年终奖金外，拖欠当年还要给予警告，次年仍拒缴纳的，给予撤职处分；工商行政管理 ...
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离职还是被公司单方辞退的 公司辩称双方是口头约定的每月工资为1500元，已经按约支付，每年年底会发放年终奖金，但该笔奖金并非是双方约定的，而且发放金额收企业经济效益等因素影响不固定的。上述均是打卡支付的。公司也不存在违法解除不需支付双倍赔偿金，因为公司多次派人去 ...
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我在新单位入职1个月后一次性支付了我最后一个月的工资，4个月后一次性支付被公司扣押的年终奖金。我现在在原公司离职已经一年多了，换了另一个行业的公司工作，这期间除了公司原来的奖金和工资再没有支付过任何费用。 离职的时候同公司签订了有份解除劳动合同书，该解除劳动合同书原件在我 ...
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我们是台资鞋厂，有的人在工厂已经做了十几二十年了。我厂干部每年都有发年终奖金，而在发奖金时签名时，上面有注明，如遇公司裁员，这笔钱将作为预付赔偿金（一个月工资到三个月工资不等）。像这种情况，是否能得到赔偿？...
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我在一家3级企业工作9年，由于厂里管理不善，导致各有不同的说法，老板决定改变工作生产，订了让工人无法接受的条约，说如不同意就走人，我应该怎样向他算工资？是算一年加奖金；还是做到哪天算到哪天。开工有口头协议。每月工资和年终奖金...
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你好，我想咨询下，我去年签了一份劳动合同，上面写的，如果我中途离职或因为某些原因被辞退，绩效奖金和年终奖金就自动失效，因为我签的是年薪制合同，他每月压了我2000，也就是已经做了有半年了，现在不想做了，合同上写的，如果合同没到期，然后离职，每月压的2000， ...
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通过的，当月都通知了重考，我没有接到重考的通知，我也十分确定我考过了，但是和我做同样工作内容的同事12月份都发了转正的工资和年底奖金，我发到的还是实习工资，并且没有年终奖金，我们的工作内容也不涉及到什么考核内容。我问人事，人事始终没给个准确说法，就说具体到 ...
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