包工头，我承认发了烟、施工人员在我家吃了饭，但那是农村承揽，不能说明我与他们系雇佣关系。请求驳回原告诉讼请求。 法院查明，原告翁某雪与被告翁某辉 职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。一般认为雇佣关系是指雇员利用雇主提供的条件，在雇主的指导和监督下，以自身的技能或劳力为雇主提供劳动， ...
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条规定，乙方在砍伐过程中必须服从镇林业站和甲方的管理，……乙方承揽木材砍伐时所需的劳动力全属与乙方的雇佣关系，如发生工伤、亡事故甲方承担10%的 的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤 ...
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人的要求提供劳务即构成违约。三是报酬的支付标准不同。雇佣关系中雇员的工资系计时工资，而承揽法律关系中承揽人的报酬则系计件报酬。四是归责原则不同。在雇佣 不同的工作方式完成耕地作业，是独立性较强的工作，双方当事人之间不存在控制、支配和从属关系。同时，曾某、褚某要求吴某旋耕土地，只讲究耕地的结果，并不注重 ...
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关系的存在。（二）大龙湖办事处应当承担责任。因为不论王磊和闫龙是雇佣关系还是承揽关系，大龙湖办事处将工程发包给没有建设施工资质的闫龙，具有 劳动报酬；（4）是持续性提供劳务还是一次性提供工作成果。如果当事人之间没有人身依附关系、以交付一定工作成果为目的、一次性提供工作成果且一次性结算劳动报酬，双方之间 ...
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辩称，我与周富国之间不是雇佣关系，在建房时我与周新平达成承揽合同关系，双方约定由周新平承揽我的建房工程，并由周新平召集和雇用人员施工，周富国是 保证其顺利运营，其行为表现形式与其履行职务有内在的联系，应认定周富国是在从事雇佣活动中履行职责所遭受的人身损害，因此被告周新建应承担主要的赔偿责任，即90%的 ...
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其自己决定的，工资的计算也是按口头协议的内容进行计算，原被告之间不存在人身依附关系，李某的工作实际上是在约定的时间内以自己的技术、设备向黄某交付劳动 三是从报酬的给付方式上来看，雇佣关系中工资一般是计时工资，承揽关系中承揽人的报酬则一般是计件报酬。如在农村中存在的总工和包工，不过这一分类标准并不明确 ...
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发生。2、间接原因：违章发包将建设项目发包给不具备安全生产条件或者相应资质单位和个人。《安全生产法》第四十一条规定“生产经营单位不得将生产经营项目、 打井设备、张红欣提供劳务从事打井工程，其与五承揽行为人之间形成雇佣关系，依照法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，据此五承揽 ...
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，虽工资的支付方式与雇佣类似，但综观全部约定和实际履行行为，杨连生与三合伙人的关系确为承揽关系。杨连生负有承揽合同选任承揽方的过错责任，应承担 信。 二审法院查明，廖丛生等三合伙人没有任何施工资质，肇事挖掘机也没有进行注册登记和检验合格证明。其他事实与一审认定的事实一致。 本院认为，廖源村小组以山岭的 ...
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定，从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳动活动。根据《中华 关系，唐伟安是否应当作为雇主对易梅香承担赔偿责任。从雇佣和承揽关系的定义和区别来看，雇佣关系是指受雇人在一定或不特定的期间内，从事雇上 ...
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承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。但原告和李付贵无证据证明程万杰对定作、指示或者选任有过失，故被告程万杰不承担赔偿 程万杰是承揽合同关系，李付贵是承揽人，承揽人在完成工作时对第三人造成伤残，程万杰不应承担责任，高凤花和程万杰不存在雇佣关系。李付贵称施工是程万杰 ...
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