等的离退休年龄按云南省人事厅云人专(1994)16号文件和云人专(1996)18号文件规定执行,延长离退休期间不占单位岗位数额。第二十八条 各单位要充分发挥离退休 、考察、学术交流、整理资料、撰写论文等活动,定期组织专业技术人员疗养、休假。十一、奖 惩第三十三条 对荣获“国突”称号的专家,颁发奖金并 ...
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四条劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡按照规定休假期间,以及依法参加国家和社会活动,视为提供正常劳动,用人单位应当依照本规定支付工资。第十五条各级工会 回族自治区最低工资标准》根据《中华人民共和国劳动法》和《宁夏回族自治区最低工资标准规定》,结合全区不同区域经济发展水平,确定我区为三个类别最低工资标准。 ...
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个体工商户、民办非企业单位(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本规定。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本 六)教育与培训;(七)工作时间、休息和休假;(八)劳动合同终止条件;(九)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他 ...
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条 劳动合同依法订立即具有法律约束力。在合同期内,双方当事人应全面履行劳动合同规定的义务,任何一方不得擅自变更或者解除劳动合同。用人单位法定代表人(主要负责人)变更, 无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的 ...
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不含国外及港、澳、台地区)患病垫付的住院基本医疗费;因公出差或探亲休假的参保人在外地(同上)的急诊、抢救基本医疗费,凭住院地定点医疗机构的有效 机构和定点零售药店管理。各定点医疗机构、定点零售药店要严格执行国家、省有关规定以及《昆明市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》、《昆明市城镇职工基本 ...
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监督检查。用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,由劳动行政部门依照国家有关规定处理。用人单位有义务向劳动行政部门提供劳动者工资发放情况的资料。第十一条 是指劳动者按照劳动合同约定,在法定工作时间内从事的劳动。劳动者依照法律、法规规定享受的休假和经批准参加社会活动,视同提供了正常劳动。第十五条本 ...
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经县级以上人民政府公安机关考核合格。第七条配备公务用枪的单位,必须遵守下列规定:(一)建立和落实公务用枪管理制度;(二)明确枪支管理责任;(三)使用牢固的专用 保管:(一)探并、休假、旅游的;(二)外出开会、离职学习的;(三)借调到非配备公务用枪的岗位工作的;(四)按照国家和省的有关规定,不应当由个人 ...
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十二条规定。第十四条 劳动者按照法律、法规和有关政策规定享受的各种带薪休假、探亲和因工负伤治疗期间,视为在法定工作时间内提供了正常劳动。第十五条 与用人单位之间就最低工资发生争议时,依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定处理。关联法规:国务院行政法规(1)条第二十条 当事人对处罚决定不服的,可 ...
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地市级粮食行政管理部门统一向省级粮食行政管理部门办理。省级粮食行政管理部门对符合规定条件的,核发监督检查证,并按照'机构代码'和'人员代码'顺序逐一填写《粮食 粮食行政管理部门或者调离监督检查工作岗位的;(二)辞职、辞退的;(三)长期休假超过三个月,以及退(离)休的;(四)其他不能实际履行执法职责的 ...
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;(二)执行劳动工资的情况;(三)执行社会保险有关规定的情况;(四)遵守工作时间和休假制度的情况;(五)遵守劳动安全卫生规定、标准的情况;(六)遵守女职工和 、法规、规章的情况;(九)建立劳动规章制度的情况;(十)法律、法规、规章规定的劳动监察的其他事项。关联法规:全国人大法律(1)条国务院部委规章( ...
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