上诉人在承包期内按政策规定给予办理调工资、住房调整分配及其他福利的享有。合同期满后，上诉人未依约向被上诉人交付12000元。1996年1月，上诉人向 亦未按上诉人自动离职处理，且2000年7月安排上诉人回单位工作，应视为上诉人仍是被上诉人的工作人员。关于被上诉人是否应支付停薪留职合同期满至上诉人回单位 ...
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秘密中的客户名单、联系方式及交易习惯等信息；三、本人在中科鸿基公司任职期间及离职之后从未向三信时代网络公司透露过中科鸿基公司所主张的商业秘密；四、本案的客户 年1月1日至2008年12月31日，高建未与中科鸿基公司订立劳动合同。合同期满后，史志娇、崔鹏继续为中科鸿基公司工作。2009年4月8月，中科鸿 ...
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:如合同期满不续签合同且离职的，则结算所有奖金与利息； 5：如合同期满后未离职却不续签合同的，视为放弃今后的奖金，留存的奖金与利息仅发放50%，其余视为自动放弃； 6：员工合同期未满而提前离职的，视为自动放弃所有奖金； 7：员工因不胜任工作而被公司辞退的，按任职时间比例结算奖金 ...
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:?（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；特别注意：达到退休年龄劳动合同不一定终止，开始依法享受基本养老保险待遇才可终止。 {M??|CV??bbs.open.com 规定》废止时间为准，对在《规定》废止前企业录用的职工，劳动合同期满后与企业终止劳动关系时，应计发劳动者至《规定》废止前工作年限的 ...
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解除劳动合同用人单位是不能附加条件的，通知期满后，即使用人单位不批准劳动者也可以离职。 （3）被迫解除劳动合同用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同 以《规定》废止时间为准，对在《规定》废止前企业录用的职工，劳动合同期满后与企业终止劳动关系时，应计发劳动者至《规定》废止前工作年限的生活补助费 ...
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电脑等办公物品，且与公司相关工作人员在《离职交接表》上签字确认交接完毕，姚西后来也在其离任审查报告上进行了签字。上述事实充分证明了姚西对新华基金管理有限公司在双方劳动合同期满后不再续聘其担任副总经理这一事实的认可和接受。姚西认为其在2008年4月、5月仍从事了公司 ...
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年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条 件的，自动转为无固定期限 第四十三条 及第四十六条 规定的义务, 致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的, 乙方在此不可撤销地承认其负有过错, 并承担相应的责任。 ...
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，刘广基在佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司处工作，在双方签订的劳动合同期满后仍继续在该处工作，双方形成事实的劳动关系。依照《中华人民共和国劳动法》 要求由佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司对其主张的是刘广基无故旷工而自动离职导致双方劳动关系解除的事实进行举证。而佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司对其 ...
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支付1998年5月1日至2000年6月1日工资9120元；支付解除劳动合同经济补偿15000元；额外经济补偿7500元；养老保险金1999年1118.21元，2000年 向原单位提出申请，逾期半个月不报到，按自动离职处理。原告不仅未向单位提出申请，而且在合同期满后长达五个月未联系。被告单位从1998年 ...
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初聘期一般三至五年(含试用期半年)。合同起始时间，从批准聘用之日算起，合同期满后双方同意可续订聘用合同。 第十条聘用合同依法签定，具有法律效力，双方必须全面 ，但最多不超过十二个月的本人标准工资。受聘人员属于自行解除聘用合同以及擅自离职的，不发给生活补助费。 第二十三条受聘人员在各单位工作时间，应计算 ...
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