把专项检查作为当前最为重要而紧迫的任务，认真贯彻落实国务院关于解决拖欠农民工工资问题的文件精神。人力资源社会保障部门要会同住房城乡建设、公安、国资、工商 检查领导小组办公室（设在省人力资源社会保障厅劳动监察总队）：1．2011年12月1日前报送本地区专项检查工作方案、专项检查领导小组成员名单、联系人及 ...
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等是否设置了过高的市场准入门槛；3、贫富差别：市政府规章和各类规范性文件在社会保障、工资待遇、公共服务、税收政策等方面是否公平合理；4、促进共同富裕： 实施行政强制法清理工作表（二）《市级行政强制实施主体清理表》 二〇一一年十月二十一日附件1：重庆市贯彻实施行政强制法清理工作表（一）市级行政强制实施 ...
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实际条件参差不齐。地处市区的服务型企业往往采用群租的方式解决包住问题。自2007年开始的通货膨胀与上海地区打击群租现象，使得承诺包吃包住的企业的实际吃 最低工资标准是负相关的。 2008年11月，以造福广大劳动人民为己任的人力资源社会保障部颁布文件要求：要妥善处理工资和工时问题。根据当前经济形势和企业 ...
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）所载明的员工工作时间，均可作为确定员工工作年限的依据之一。 如果没有上述文件证明员工的工作年限或者员工与用人单位在确认工作年限上产生分歧，双方协商又达 的合法权益：第一、向所在地的劳动监察大队举报，要求用人单位支付未休年休假工资报酬，如劳动部门要求用人单位限期支付而不支付的，劳动监察部门有权要求用人 ...
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资本罪 虚报注册资本罪：（刑法第一百五十八条）申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本，欺骗公司登记主管部门，取得公司登记。 1、立案 2、齐精智律师实务分析： 用人单位构成本案的前置程序是只有用人单位应当支付的工资经政府有 关部门责令支付仍不支付的，才能适用本罪。 二十三 、销售 ...
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没有提前告诉老板（文件中写道不能提前一个月提交离职报告的扣除工资）。这个文件没有公司章，只是我们一式两份，员工在上边签字了。业务提取到现在没给，理由是当时给客户开 了，等税务局查完帐，看看罚多少款，在提取里边扣出来剩下的给我，但是都一年多了还没查账，我知道这是借口。有利的证据不多，我这个官司能不能打， ...
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工资是1850（未扣保险的钱数，扣除保险183后，钱更少），已经发了快一年了，我多次找公司，公司说找到我的面试单了，上面写的是2000元，但是 小时，是否要把录音的一个多小时全部写成文本文件还是取其一部分写成文本文件。） 公司昨天给了我一份合同上面写的是1600的工资。 谢谢各位律师了 ，希望能有详解...
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的省级政府规章。云南省自2005年以来制定的《云南省建设领域农民工工资支付试行办法》、《云南省农民工权益保障办法》等规范性文件也有具体规定。但是由于现行 工会以及法律服务机构和法律援助机构，可以依法支持和帮助被拖欠或者被克扣工资的农民工向人民法院申请支付令。 第二十二条 建设单位或者非建设领域用人单位 ...
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若干问题的通知》的规定，在女职工享 受产假期间，企业应照发其原工资。1994年12月14日劳动部发布的《企业职工生育保险试行办法》中规定，女职工 知识产权”、“综合法务”六大律师组为用户提供在线与律师直接交流、在 线提交合同审查文件、在线留言、查看法律案件、浏览和查询法律资源等功能服务来为企业防范法律 ...
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组织和个人招用的劳动者，由具备主体资格的发包方承担工资给付主体责任。但劳动和社会保障部通知，属行政规范性文件，法律效力级次低，对法院来讲只是办案时的参照 期间 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定了劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第三条规定，对确 ...
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