；七十五周岁以上的按五年计算。2、丧葬费：按照年度职工月平均工资标准，六个月的工资总额。3、被扶养人生活费：见因伤致残的被扶养人生活费部分。 劳动关系限制。 3、责任性质不同。工伤保险本质是劳动合同关系，主要是劳动保险法上的义务，而一般雇佣损害赔偿是侵权责任（无因管理形成的人身损害赔偿为例外），是民法 ...
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（5070％）工资，这部分支出应归属于第一顺序债权。笔者认为，企业被宣告破产之日即企业丧失民事行为能力之时，企业与职工之间的劳动合同至此时应终止 的经济补偿办法》执行，职工与企业签订劳动合同约定补偿金的，只能等于或者高于法律规定标准。合同约定标准高于法定标准的，执行合同标准。合同没有约定的执行法定标准 ...
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核 │ │ │ │ │保险金。 │定的标准交纳社 │ │ │ │ │ │保费用；二审驳回│ │ │ │ │ │上诉，维持原判。│ │ ├────────┼────────┼──────────────┼────────┼────────────┤ │18 │周某、陈某、刘某│劳动合同自2007年6月 ...
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损害赔偿案件的重要证据之一，如当事人一方或者双方无相反的证据或者足以推翻其结论的理由，“交通事故责任认定书”应当成为人民法院认定案件事实的依据,但不是具体行政行为。 受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。6.1.9．1被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地 ...
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执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定：劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动 其他有害物质，包括其他列入国家危险废物名录和根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的废物以及其他普通污染物。 （八）修改完善非法采矿 ...
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执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定：劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动 其他有害物质，包括其他列入国家危险废物名录和根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的废物以及其他普通污染物。 （八）修改完善非法采矿 ...
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，因此，其死亡赔偿金应以2009年度农村居民人均收入3690元标准计算。原告提供的劳动合同两份、房屋买卖合同两份、交租金收条上表明的被害人住处自相矛盾， 其为本案的当事人。本院认为： 一、关于交警作出的责任认定是否合理合法，本案的民事赔偿责任应如何划分的问题。南宁市公安局交通警察支队三大队作出的《道路 ...
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上班从事本职工作的行为，为何上班时间遭人蓄意伤害却得不到工伤认定；因“公”与因“工”又该作如何划分？笔者认为，可对“履行职责”作扩大理解，在正常生产工作 高工资者有所限制，对低工资者给予保护。2.伤残待遇水平和死亡待遇标准的改革。现行制度只规定对全残职工发给退休费，大部分丧失劳动能力的职工除由企业安排 ...
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50—70％）工资，这部分支出应归属于第一顺序债权。笔者认为，企业被宣告破产之日即企业丧失民事行为能力之时，企业与职工之间的劳动合同至此时应终止 的经济补偿办法》执行，职工与企业签订劳动合同约定补偿金的，只能等于或者高于法律规定标准。合同约定标准高于法定标准的，执行合同标准。合同没有约定的执行法定标准 ...
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案件中如果没有其他例外情况，应当分割夫妻共同债务，而如何分割，不会影响债权人的利益。有些因证据复杂难以认定的债务可以暂时不予处理，但离婚后的处理仍应 为个人财产。损害赔偿金，为个人财产。解除劳动合同经济补偿金，也存在很大争论。4.双方约定。二、关于共同财产分割的标准。从婚姻法的规定来看，应当平等分割。 ...
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