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具体管理并履行出资人职责的国有及国有控股企业中的下列人员:(一)设董事会的国有独资公司的董事长、副董事长、专职董事、总经理、副总经理、总会计师、 十六条实行企业负责人经营业绩考核谈话制度。对于年度考核结果下降、发生重大安全生产责任事故、严重违规经营和存在重大经营风险等情形的企业,经市国资委主任办公会议 ...
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依据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《国家突发公共事件总体应急预案》 处室负责人、市给排水管理处处长、分管副处长、市自来水公司经理。2.2.2指挥部办公室的职责贯彻落实指挥部的各项工作部署;组织编制、落实、修订城市 ...
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,责任落实到人,发现问题及时处理,避免恶性事故发生,保证职工人身安全和生产安全。一旦遭遇洪水威胁和破坏,除按正常的行业管理渠道上报情况外, 防汛职能部门岗位责任制。为加强对防汛抗旱工作的领导,市政府决定调整三门峡市防汛抗旱指挥部成员(名单附后)。防指成员单位要按照《三门峡市防汛抗旱指挥部成员单位职责》 ...
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健全法人治理结构,依据《中华人民共和国公司法》,明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责,形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构,实行规范化运作。 、兼顾公平的原则,建立以岗位为基础,与企业经济效益和个人贡献双挂钩的有效激励工资分配制度。鼓励资本、技术、管理等生产要素参与收益分配,有条件的 ...
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设立(指定)管理机构,配备专(兼)职人员,主管设备管理工作。第四条 企业厂长(经理)对企业设备管理负全面领导责任。下列设备管理的经济、技术指标,列入厂长( 县工业交通主管部门的职责:(一)贯彻执行有关设备管理的法律、法规、规章和政策;(二)按照分级管理原则,制定本行业设备管理办法和重要生产设备的购置、 ...
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:分流、安置下岗待工人员开展再就业方面政策(一)对企业采取多种形式,创造劳动就业岗位,积极分流安置下岗待工人员的鼓励性政策1.企业在经济结构调整中,开展多种 主管经理为小组成员,小组下设办公室,办公室设在市经委劳动处,负责日常工作。各总公司也应成立相应的组织机构,负责此项工作的领导、规划、协调等职责。 ...
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单独制定内部财务管理办法,特别是大型企业经济活动和财务关系比较复杂,财务管理的职责分工较细,为便于执行,可设立单项的内部财务管理办法。单项财务管理办法的 财务管理办法不只是企业财务部门和财会人员的任务,应在企业厂长(经理)的领导下,吸收生产经营管理各方面人员参加,由财务部门具体操作共同完成。一般程序为 ...
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的立足点放在企业,与改善劳动组织相结合,定员、定岗,明确职责,坚持实行持证上岗制度。各级主管部门围绕岗位培训,搞好指导、协调、服务,督促企业执行 经济交流,积极发展与科研、大专院校、国营企业之间的经济合作,建立各种形式的科研生产联合体,引进技术,引进人才,引进资金,促进乡镇企业科技进步。要在横向联合中 ...
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要按照《公司法》要求建立规范的法人治理结构,明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责。股东会是依照公司法、公司章程的规定设立的由全体股东组成的决定 。建立健全包括技术质量标准、管理标准和工作标准在内的标准化体系;制定有利于考核岗位工作充实度、落实成本管理责任制的劳动定额和消耗定额,加强和完善计量工作; ...
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金额是否正确,发现不符,说明原因,退回“通知书”和“冻结裁定书”。3.经行长(经理)在“协助冻结存款通知书”银行留存联签字后,冻结被执行单位当日银行账户上的 复核操作。(一)审查凭证。收到收款员传来的现金和凭证后,按以上“收款员岗位操作程序”第一项要求审查凭证并核对收款员是否在凭证各联上加盖名章。(二 ...
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