欠缴的住房公积金及滞纳金，发放属于董宇舰的2000年至2008年的绩效年金共计336000元，或为原告办理转移手续。经审理查明，董宇舰1997 2010年4月的工资、地面奖金、交通费、过节费以及其他福利待遇共计735415元；2、发放属于申请人的2000年至2008年的绩效年金共计336000元；3、 ...
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主管岗位各经营指标完成100%。 ②岗位工资：主要体现岗位的职责、特征和企业的绩效期望使用价值包括岗位薪资、职务补贴等内容，按照个人的综合能力而决定的岗位薪酬。 ③效益工资：主要体现岗位的职责、特征和企业的绩效期望市场价值包括绩效薪资、各种奖金等内容，按照中心完成业务目标工作质量等因素确定上下浮动 ...
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分的公司予以解聘，而且还要扣发无年终考核薪酬人员全年工资的20%，（有年终考核奖金的一般是中层和基层员工，也就是把本该给你的基本工资每月二八分，八成 文件中所蕴含的意思，以为自己签订了合同，里面也有基本工资之外的3000元绩效考核奖金。我也没跟公司签订什么一年必须保证完成多少销售额，否则要扣除多少相应 ...
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公司鼓励并表彰员工为公司服务尽责尽力的行为，每年十二月底按一定比例评选公司优秀员工，并颁发荣誉证出和1000元奖金，员工参选优秀员工须同时具备以下条件:1)必须在当年元月一日前进入公司，即服务年限满一年。2)绩效考核有十个月以上为评为A等。3)当年功过抵消。 ...
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办法 第一章 总则 第一条 为深入贯彻落实科学发展观，大力表彰在质量管理、经营绩效方面取得突出成就的企业或组织，引导和激励辖内企业建立和实施卓越质量管理 获取市政府质量奖的企业，秘书组应提请市政府撤销其市政府质量奖，收回证书、奖牌、奖金，并向社会公告。该企业5年内不得申报市政府质量奖。 第十四条 参与 ...
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办法 ①是（） ②否（） 45 7． 是否在全区制定并实行社区卫生服务机构综合绩效考核方案 ①是（） ②否（） 46 8． 是否在卫生行政部门下设社区卫生服务管理 ，包括在岗人员的基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、业绩工资、奖金等。序号59：业务支出，包括诊疗支出、药品支出和其他支出。序号68 ...
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门户网站（二）积极推广先进的质量管理方法，质量管理体系健全，实施卓越绩效模式管理1年以上并提供包含3年数据和信息的自评报告。28s鹤壁市 政府门户网站28s鹤壁市政府门户网站第十条 市长质量奖的评审标准主要依据国家标准《卓越绩效评价准则（GB/T19580）》。评审标准内容包括领导，战略，顾客与市场， ...
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活动存在弄虚作假等违规行为。(六)近三年内有其他违反法律、法规不良记录的。第四章 评审标准第十条 省长质量奖的评审标准主要依据国家标准《卓越绩效评价准则(GB/T19580)》。评审标准内容包括领导,战略,顾客与市场,资源,过程管理,测量、分析与改进,经营结果等。第十一条 为保证省长质量奖评审标准的 ...
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活动存在弄虚作假等违规行为。(六)近三年内有其他违反法律、法规不良记录的。第四章 评审标准第十条 省长质量奖的评审标准主要依据国家标准《卓越绩效评价准则(GB/T19580)》。评审标准内容包括领导,战略,顾客与市场,资源,过程管理,测量、分析与改进,经营结果等。第十一条 为保证省长质量奖评审标准的 ...
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于工资，主要目的是能在员工为公司作出额外贡献时，给予激励。但国内大部分企业奖金在相当程度上已经失去了奖励的意义，变成了固定的附加工资。美国通用电气在 享有的福利和工作业绩密切相连。不同的部门有不同的业绩评估体系，员工定期的绩效评估结果决定福利的档次差距，其目的在于激励广大员工力争上游，从体制上杜绝福利 ...
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