，标准为固定工资的5％。 （二）甲乙双方确认，甲方要求乙方履行竞业限制义务期间的经济补偿按月支付，标准为乙方离职前12个月的月平均固定工资，每月 竞业禁止条款自动失效。 六、违约责任 （一）乙方违反本协议规定时，应向甲方支付违约金。劳动合同仍履行期间的，乙方的违约金最高数额不超过乙方违约前12个月的月 ...
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我有工伤，费用昂贵个人无力承担，现在要求单位先行支付。这个先行支付是怎么操作的？是单位支付给我去医院治疗，还是单位直接支付到医院？可以一次性支付多少治疗费用？如果日后不够能否再次要求单位继续先行支付？还有就是报销的事情，如果单位只先行支付一次后报销保险会打给单位 ...
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工作”为由解除了劳动合同。张小姐被辞后立即提起了劳动仲裁，要求恢复劳动合同关系。公司认为已经支付张小姐一个月的工资，作为代替提前30天通知解除合同， 岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。很多用人单位对于该条的理解往往不是很 ...
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劳动者无权终止劳动合同，否则应承担违约责任。但是，这种情况下，用人单位能否放弃剩余服务期的履行要求呢？实践中，争议较大。一种意见认为，培训协议中约定 劳动者为用人单位提供相应服务的约定。用人单位依约支付相应培训后，即已完全履行自己的合同义务，是否要求劳动者提供服务则成为用人单位的权利。基于民事权利可以 ...
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、“收款收据”字样，未特别注明所交款为定金或部分定金。我现在不想买房了，请问能否要回已交的壹万元款？谢谢赵波律士的回答。我已向开发提出退 写有我认购的房屋总价，及写明我未按期签订《商品房买卖合同》及尚有“房屋总价-10000元”的购房款未支付），要求我购房并办理相关手续，那我现在应当如何要求开发商退款 ...
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。于是黄女士向公司所在地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁请求，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金、支付超时加班、法定节假日的加班工资。□裁判结果劳动人事争议仲裁 餐半小时的就餐时间予以扣除，超过部分根据《劳动法》规定需按照150%的标准支付加班工资。月计薪日为21.75天，该计算方式包含了法定节假日。 ...
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我去就要到我单位闹。 她现以我婚后多次出轨为由起诉离婚，要求孩子归她抚养（不到1岁），要我一次性支付180万抚养费。 我目前在石家庄一事业单位工作，每月工资1200多（ 父亲给我买了块表（价格3万），因为她把锁换了两样都在她那，能否要回？婚后给她先后汇了25万，现金10万（生活费），还有她以理财为由把 ...
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我去就要到我单位闹。 她现以我婚后多次出轨为由起诉离婚，要求孩子归她抚养（不到1岁），要我一次性支付180万抚养费。 我目前在石家庄一事业单位工作，每月工资1200多（ 父亲给我买了块表（价格3万），因为她把锁换了两样都在她那，能否要回？婚后给她先后汇了25万，现金10万（生活费），还有她以理财为由把 ...
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未明确提出如果一方毁约则对方只能拿1500的说法，仅要求最好给2万定金，实际因为购房者经济有限，只能支付1万。同时需要说明的是，该合同完成的话，中介 ，定金作为违约金不退，此项无异议。现在的主要问题是，中介是否应该按照合同要求从违约金中收取8500的费用？此合同是否属于重大误解或者显失公平的范畴？另外 ...
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