临时工需要什么条件能转入正式工：你好！我在一家农垦企业打工（临时工）有13年了，我是不是可以要求对方把我批准为正式的，跟它们职工一样的(合同制工人），但干了这么多年，他们并没有和我签订劳动合同，能证明我在这单位上班的，只有这13年的几位领导，还有单位的工资发放表上都有我 ...
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我应聘一家货代公司的实习生岗位，签了一个月的实习协议，毕业后签了实习生岗位的合同，但后来发现合同上写的是临时工岗位，合同期限为三个月，工资是2500/月。现在要立即解约，需要赔偿吗？要怎么赔？赔款金额是多少呢？签订劳动合同之后工作了一个月...
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我在公安局干临时工10年有余。2009年以来县政府和公安局领导换届后，将我们这批老龄协警强行推到了保安公司（依然从事公安工作），鉴定了一年合同 11月份公安局让我们这些老龄协警与市派遣公司签订劳动合同并缴纳三金，并将劳动关系转移至派遣公司，之前我们的劳动关系和养老保险等问题只字不提。并且今年新签订合同 ...
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签订劳动合同，老板不愿意支付非因工死亡待遇，于是我们申请劳动仲裁，仲裁时劳动局认为工厂应该负责任的，裁定工厂方支付我父亲非因工死亡待遇费用，但现在工厂方起诉我们，说我父亲没有签订劳动合同，并不是他们工厂的员工，只是临时工，所以不承认他们之间的劳动关系，对我们进行起诉，请问一下我们现在的答辩 ...
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临时工在厂里因为自己违规操作，照成左手的食指和中指末端离断。在医治病时，厂方要求行接指术，但是工人要求行断指术，在这个过程中相互写了断指协议。请问，这种情况是否算工伤（工人为临时工，并为签订劳动合同）？厂方一般承担多大的责任？一般一次性给予多少金额赔偿？谢谢了哈！...
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城管办，把城管局作为被告不合适，对原告的诉讼请求不予认同。经审理查明，原告系被告单位临时机构“街管办”招收的临时工，属扩大清扫人员，从事道路清扫工作，由被告负责管理，原、被告双方在此期间并未签订劳动合同。原告于2006年7月1日由被告单位临时机构“街管办”转入 ...
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。上诉人曹帅与被上诉人中国联合网络通信有限公司商丘分公司（以下简称网通公司）确认劳动关系纠纷一案，网通公司向商丘市睢阳区人民法院提起诉讼，请求依法判决网通公司不 ，并安排其以临时工身份上岗工作至今。网通公司以安置人数超出省级计划指标，未对曹帅与其他退伍军人同样安置，亦未与其签订劳动合同。本院认为，本案 ...
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上诉人陈培彦与被上诉人中国联合网络通信有限公司商丘分公司（以下简称网通公司）确认劳动关系纠纷一案，网通公司向商丘市睢阳区人民法院提起诉讼，请求依法判决网通公司 档案，并安排其以临时工身份上岗工作至今。网通公司以安置人数超出省级计划指标，未对陈培彦与其他退伍军人同样安置，亦未与其签订劳动合同。本院认为， ...
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，城乡集体经济组织必须按本单位职工(含一年以上的临时工和合同工)总数1.5%比例安置残疾人劳动就业。安置残疾人劳动就业是指安置前致残者或伤残军人。安置后致残 上给予优先br>扶持。残疾人一经录用，用人单位应依法与之签订劳动合同，由有关部门办理录用登记、合同鉴证、社会保险等有关手续。十九、残疾人应自强、 ...
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，城乡集体经济组织必须按本单位职工(含一年以上的临时工和合同工)总数1.5%比例安置残疾人劳动就业。安置残疾人劳动就业是指安置前致残者或伤残军人。安置后致残 资金上给予优先扶持。残疾人一经录用，用人单位应依法与之签订劳动合同，由有关部门办理录用登记、合同鉴证、社会保险等有关手续。 十九、残疾人应自强、 ...
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