，我是3月份进入一家私人企业，试用期是1-3个月，结果到了9月份才购买社保，签的合同是内部合同，只有一份，因9月中旬家里有事情，发了短信请事假，因不 9月份低收到经理的短信说如果30号之前没有去办理交接。就会扣我9月份的工资。我和他说关于工作上的文件我直接邮寄过去给他，他还是坚持说如果月底前没有本人 ...
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我于今年8月份向公司提出离职，每月15号发工资。16号我的工资还没到。我打电话问了经理。他说交接后给我发现金（之前没有发现金的情况）。他定在今天交接的。可是去了之后都么有人，电话也打不通，我想问一下他可以压制我7月份的工资吗？...
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7月底离开公司。交接完成，并也签了解除劳动合同协议。8月15日按协议，应当支付我工资时，公司不按时支付我的工资，并有想法以我过去工作存在不当为由，从我工资里进行扣款，事实还未形成，因为，我还未拿到工资。 我想问，公司有员工离职以后，对员工以往的工作以有不当之处为由可以扣员工工资吗？ 我能以公司 ...
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你好!我与原单位已经解除劳动合同,但原单位已工作为交接完唯由,拒绝向我支付最后一个月的工资,且已过发薪日10天了,还要我等前部门经理的文件,说要在扣压一个月,请问这样合法吗?!...
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，第一天与直接主管报告情况，第二天按照直接主管的意见，交接所有工作内容(此点我的主管及同事都可以证明且有相关交接邮件），第三天从人事取来辞职申请单填写 回到家后得知，公司将把上个月及本月所有工资扣除，不予发放，请问合理吗？应该怎么处理？我司是每月月底最后一天发放上个月的工资，此次我是5月23日离开公司 ...
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工作已经半年了，后来实在受不了，找到别的工作，没法交接工作，公司不肯发放工资给我，由于是每月15日发放上个月的工资，也就是我还有一个半月的工资没拿到，公司没有跟我签订劳动合同，也没帮我买社保之类，由于是私企，我也没什么证据证明我在那里工作过（我们不用穿制服，不用打卡），这种情况下，我能怎么办？？...
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我在苏州怡家乐便利店工作了7个半月，2月7号提出离职，2月23日进行交接盘点，公司把我1月份的工资暂扣下了，原因是我是新店长，而且我们公司这个月有4家门店交接盘点，别的店全发了，就扣我一个人的。我想请问，我们公司是否违法？我该怎么处理？...
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的；（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 以上是法律规定的劳动者特别解除权，劳动者可以无条件随时 争议，最好还是像行使辞职权一样，采用书面通知的形式；二是试用期内解除合同需要做好工作交接，避免因没有交接造成损失，需要承担相应责任。 3、不可抗力解除 ...
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我2010，9月7号提出辞职的，这几天在交接工作，交接了马上就走，11号就走人了，但是老板说要10月7号才给我工资跟7，8月份的提成...
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4月23日进入XX人寿保险有限公司广东分公司综合营销部银行保险客户经理，与公司签订了2年的劳动合同，一直到2011年4月23日合同到期。2009年4月—2010年1月 日起生效，请上述员工按时完成工作交接。 【备注：其中我同事刘鹤男已经被公司无故解聘，同时赔偿了该员工3个月的工资外加8月份不用来上班， ...
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