劳动报酬的,劳动者可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,由人民法院依法强制执行。用人单位收到法院的支付令应当如何应对?1、了解支付令 以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。根据新法的规定,劳动者无法通过劳动仲裁或诉讼程序主张赔偿金,必须通过劳动监察程序主张权利。 15、用人单位违法解除 ...
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、撤销的法定情形。[6]该规定实质上是对当事人就人民调解协议发生争议时如何经由诉讼程序加以解决作出了基本规定。 第二,2004年8月最高人民法院《关于 于此。调解协议可以经双方当事人同意后进行公证,相关债权可以在公证书中赋予强制执行效力,部分劳动争议调解协议可以向法院申请支付令。[7]综上,我国现阶段 ...
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。 2.如何申请咨询服务以外的法律援助? 如果您想获得咨询以外的更进一步的法律援助服务,必须向法律援助机构提出申请,经法律援助机构审查认为符合法定的要件后, ,并且立即执行的一种强制措施。由于先予执行是在终审判决作出之前的行为,可能会因为一方当事人的错误申请而给另一方当事人带来损失,因此,法院可以要求 ...
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(关于申请强制执行的规定,参照我国《民事诉讼法》关于执行程序的规定)。 同样,如果欠薪单位收到支付令既不提出异议又不履行,劳动者就可以向法院申请 、是否必须以书面形式提出,法律没有明确规定。 74、劳动者行使辞职自由权时,如何保留证据? 解答:按照《劳动合同法》规定,劳动者可以根据自身情况或者个人发展 ...
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不例外,而且还特别规定了仲裁前置的原则,通过仲裁后再进入到法院的诉讼程序案件人民法院对仲裁机关作出的裁决书是否要进行审查?如何审查?在目前的审判实践 不能向人民法院起诉。 四、仲裁裁决是否生效问题 原仲裁裁决生效,当事人可向法院执行庭申请强制执行。对此,笔者持不同意见。理由是法院在审理劳动争议案件时, ...
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从中国立法决策部门就刑事诉讼立法宗旨的说明中获得解答。[17]毕竟,修订后的刑事诉讼法在如何对待刑讯逼供以及其他非法侦查手段问题上,并没有作出任何新的规定 辩护律师申请裁判者撤销原来的羁押决定,而将强制措施变更为保释等其他非羁押性措施;被告人可以申请法院命令检察官将某一证据展示给本方,以便作充分的防御 ...
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一致。在关于如何投票的仲裁中,仲裁员支持了本案原告的意见。但在实际投票中,被告拒绝服从该裁决,使原告中意的一位候选人落选。 一审法院认为共同行使投票权 在后的受让人能否对股权进行诉讼保全,并在获得生效判决后申请强制执行?[68]二是存在先后几份股权转让合同,签订在先的股权转让合同没有登记变更,而签订在 ...
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(关于申请强制执行的规定,参照我国《民事诉讼法》关于执行程序的规定)。 同样,如果欠薪单位收到支付令既不提出异议又不履行,劳动者就可以向法院申请 、是否必须以书面形式提出,法律没有明确规定。 74、劳动者行使辞职自由权时,如何保留证据? 解答:按照《劳动合同法》规定,劳动者可以根据自身情况或者个人发展 ...
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可以转让。该规定第七条规定,守约方应当在逾期后一个月内,向原审批机关申请批准解散合营企业,或者申请批准另找合营者,承担违约方在合营合同中的权利 企业的其他合作者如何主张自己的权利。 对于解决上述问题主要有两种不同意见,第一种意见认为,如果法院的判决或仲裁的裁决已经发生法律效力,就具有强制执行力。行政 ...
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法院和检察院可在当事人没有申请再审的情况下依国家公权力发动再审,说明该程序并非以保护当事人合法权益为价值追求,而是更多地考虑了如何纠正生效裁判的错误, 很有监督的必要。客观上有些法院严重不负责任,不履行法定执行职责,不依法采取强制执行措施,或者违法执行、违法采取强制执行措施,致使当事人或者其他人的利益 ...
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