的分工协作机制。1.总结各地医院与基层医疗卫生机构分工协作工作经验，研究制定指导性文件。2.加强县级医院对乡镇卫生院的支持。在全国20%的县（市）探索推进县 控制、群众满意度等挂钩，做到多劳多得、优绩优酬，提高临床一线护士和医师工资待遇水平。（二）合理确定公立医院人员编制。根据医院的功能定位、工作量和 ...
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教师工资和学生人均公用经费逐步增长。明确市、县（市、区）政府财政教育支出占财政支出的比例，保证全省财政教育支出占财政支出的比例在2012年达到 章抓好组织实施本《教育规划纲要》是指导全省今后一个时期教育改革与发展的纲领性文件，必须建立健全实施机制，周密部署、精心组织，确保各项任务落到实处。明确目标任务 ...
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医疗期的期限一概规定为一个月显然是有悖法律和常理的。邢小姐的工作年限不满5年，即使不考虑其实际工龄的长短，她理应享有3个月的医疗期，公司不能将 待遇，都不能低于最低工资标准的80%。但是，各地的做法不一，因此，还需要具体参照用人单位注册地、经营所在地，或者劳动合同履行地的政策、文件。 根据病假规定以及 ...
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行业发展的集约化程度。除有特别规定外，企业设立连锁经营门店可持规定的文件和材料，直接到所在地工 商行政管理机关申请办理登记手续。支持符合条件的 合理确定。家政服务机构支付给派遣制家政服务员、居家养老服务从业人员的工资不得低于当地最低工资标准。家政服务机构向员工制家政 服务员收取管理费的，不得高于规定的 ...
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建设的高度，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要意义，认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》 等文件精神，高度重视，精心部署，确保责任 ，及时报送专项检查相关数据和材料。1．请各市人力资源社会保障局于2010年11月28日前将本地区专项检查工作方案、专项检查领导小组成员名单、联系人、 ...
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工伤致残人员，武汉市人力资源和社会保障局关于调整工伤人员待遇和供养亲属抚恤金标准的通知。武人社发［2010］132号文件。本通知自2010年1月1日起执行。湖北省人民政府文件。鄂政发［2010］28号文件，《省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知。》两个文件执行时间上有前后 ...
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落实工作任务，组织执法检查。要根据本地实际制定切实可行的专项检查方案，于2009年11月20日前，将专项检查工作方案、领导协调小组成员名单、联系人、联系 工资问题的重要意义，认真贯彻落实《国务院关于解决农民工工资问题的若干意见》等文件精神，切实组织好专项检查工作。要加强对这项工作的组织领导，成立专项 ...
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上海教育现代化提供科学纲领和行动指南，使规划纲要成为指导上海未来12年教育改革发展的纲领性文件。组织开展11项重大战略和40个专题的集中研究，主要包括： 实施绩效工资的统一部署，加强组织领导，完善工作机制，积极开展调研，研究实施意见，推进工作顺利实施。加强政策宣传，重视思想教育，切实维护教育系统稳定。 ...
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能力，营造维护农民工合法权益的法制环境。 二是组织用人单位开展自查阶段。(2009年12月1日至 10日)。各区县(高新区)劳动保障部门要求所辖区域检查范围内 问题的重要意义，认真贯彻落实《国务院关于解决农民工工资问题的若干意见》等文件精神，切实组织好专项检查工作。要加强对这项工作的组织领导，成立专项 ...
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一份实现权利保障和推进中国人权事业发展的政策大纲。这份纲领性文件建立在几十年特别是近二十年来逐步形成的政治与政策、宪法与法律基础上。从一定 推行劳动合同制度，大力推广集体合同制度，健全劳动关系三方协调机制，全面落实最低工资制度，促进职工工资水平稳步增长；又比如，落实安全生产法，坚持安全第一、预防为主、 ...
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