费、差旅费、广告费、代销手续费、销售服务费，以及专设销售机构的服务人员工资、奖金、福利费、折旧费、修理费、物料消耗以及其他经费，列入销售费用。销售费用发生 环节，制定考核标准，开展全员、全过程、全工期、全工点的管理，实行工资与绩效挂钩，按规定兑现奖罚，把目标成本费用管理责任制落到实处。第二百四十四条 ...
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。1、基本工资,由职务(岗位)工资、级别(等级)工资、工龄工资、基础工资、津贴(奖金)、保留工资组成。机关公务员基本工资由职务工资、级别工资、工龄工资、基础工资和 以后年度,与新增项目一并申请以后年度项目预算。第六章项目的监督检查与绩效考评第二十三条省财政厅、省直有关部门以及项目单位等要对项目的实施和 ...
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。1、基本工资，由职务(岗位)工资、级别(等级)工资、工龄工资、基础工资、津贴(奖金)、保留工资组成。机关公务员基本工资由职务工资、级别工资、工龄工资、基础工资和 年度，与新增项目一并申请以后年度项目预算。第六章 项目的监督检查与绩效考评第二十三条 省财政厅、省直有关部门以及项目单位等要对项目的实施和 ...
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费、差旅费、广告费、代销手续费、销售服务费，以及专设销售机构的服务人员工资、奖金、福利费、折旧费、修理费、物料消耗以及其他经费，列入销售费用。 销售费用发生 ，制定考核标准，开展全员、全过程、全工期、全工点的管理，实行工资与绩效挂钩，按规定兑现奖罚，把目标成本费用管理责任制落到实处。 第二百四十四条 ...
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有行政处罚权的单位、得分前4名的无行政处罚权的行政单位和得分前5名的事业单位，评为“绩效突出政府工作部门”，区财政给予一次性奖励15万元，该项奖励作为办公经费使用。(二)坚持考核结果与单位年终奖金档次挂钩。被评为“绩效突出政府工作部门”的单位，年终人均奖金标准高于其他单位。 ...
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津贴 工资 基准外津贴 住宅津贴 扶养津贴 交通津贴 派遣津贴 特殊工作津贴 外勤津贴 其他津贴 奖金 月奖 年终奖 4． 工资期间 工资计算期间及支付日规定如下： 4．1 工资 日起至当月２０日止，并于每月２５日支付； 4．2 采用工作绩效工资制度的计算期间，则从上个月的１１日起至当月１０日止，并 ...
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实施办法》、“关于九六年度合理化建议和技术改进项目的表彰决定”、发放给原告的绩效工资考核发放表、以及2002年11月11日出具的“关于集装架奖励纠纷 年就是2880元，实用新型专利有效期十年，工资就是28800元，再加上10000元奖金，一共是38800元。而即使参照1993年1月1日起实施的《专利法 ...
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保密补助200元，交通补助300元，通讯补助300元，饭补10元每天，绩效工资1000元，合计每月3000元。同时根据酒业公司的业绩提成办法，销售人员可以 凭单等客观证据相互印证，证明效力充分，应予确认。刘某要求酒业公司支付提成奖金的诉讼请求，证据确实充分，应予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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津贴项目和标准核定，浮动（奖励）部分参照原年度奖金发放额度和工作目标考核结果等综合因素确定，并按个人实际绩效拉开差距。其中，年度工作目标考核优秀且对我市 按照科技创新资金申报要求，承接科技创新软课题，享受课题经费补助等。同时，根据绩效考核结果要对研究机构中做出特别贡献人员实行特别奖励等。（六）是要严格 ...
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税款缴款书报核联之处理。 (二)证券及期货交易税更正退税案件之处理及代征奖金之核发。 (三)证券及期货商代征证券及期货交易税业务之检查。 (四)未上市 。 (六)统一发票稽查作业之规划及管制。 (七)营业税查核作业之规划、管制及绩效汇整。 (八)遗失发票通报之检转。 (九)营业人营业登记、变更、停业、 ...
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