这一标准的采用，极大地减轻了债权人的举证责任，但债务人可以提供相反证据予以辩驳，推翻对其 “不能清偿到期债务”的推定。18例如，债务人能够 ，加快社会保障立法，切实保障职工权益，劳动监察部门需要加强执法力度，司法部门需要进一步完善处理劳动债权纠纷解决机制，降低劳动纠纷诉讼成本。尤其是应当由政府主导设立 ...
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人四名成年近亲属书面同意，否则需经法院判决。 第二十二条 强制劳动教养需要经过拟被强制劳动教养人三名成年近亲属书面同意，时间三到六个月。经过被 、继承、接受赠与、接受奖励获得财产所有权。 第二条 公民占有、持有的任何财产，没有证据证明是非法所得，推定为合法所得。 第三条 公民对自己的财产，在法律和自治 ...
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的行为是对政协委员的办公区域进行搜查为由，到纪委等机关举报，引起双方的行政纠纷。 案例二：某工商行政管理机关认为某县电力公司涉嫌不正当竞争的经营行为，从事搭 行政目标的确定是检查人员的一种自由裁量行为，该检查不该检查，检查什么场所、需要什么资料，对相对人来说，是一种被动地接收。这种行政特权也必须为法律 ...
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“传统”科学主义观念，是因为，即便在自然科学领域，自爱因斯坦提出相对论后，“现在几乎没有什么哲学家或科学家仍然认为科学知识是、或可以是业经证明的知识了。”〔70 的，只能是在维护私法自治的前提下，达到纠纷的公正处理之情形。倘若所谓“有利于解决纠纷”需要以限制行为人的自治空间为代价，这不仅反映了理论家与 ...
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]无独有偶，2008年巴中市也规定年产值500万以上的企业应当建立人民调解委员会。[40]劳动纠纷调解委员会是在2002年前后获得地方实践的[41]，但直到现在司法对该 ]正式吸收是指公开地吸收某种元素。当组织的正当性受到质疑时，组织需要提升大众对其的满意程度，因此正式的吸收就会产生。人民调解的制度化 ...
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这样的争议，用人单位降薪，引发劳动纠纷。今天探讨的话题是劳动法降薪及工资调整事项：降薪的合法程序是什么？用人单位在什么情况下才有权利单方降低薪资 审查是否符合法律规定的单方变更条件； 2、搜集整理涉及单方变更所需要的证据材料； 3、与员工就劳动合同变更进行沟通，采取协商变更的形式最安全； 4、对于协商 ...
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与类型化处理 由于各国司法权的地位和司法权力结构各具特色，在解决比较什么的问题之后，如何比较也就成为本文需要解决的另一个前提性工作。 从民众参与审判的程度和 最重要的问题。[12] （P304）德国参审员除了广泛参与劳动纠纷、商事纠纷、社会福利纠纷、财税纠纷等专门案件的审判以外，参审的刑事案件占到总数 ...
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行政诉讼撤诉制度，在以下问题上值得进一步地探讨： （一）法院对撤诉申请审查什么 根据现行有关撤诉问题的规定，不管法院是处于被动状态还是主动出击，法院必须 [16]这样才能有效保障原告的诉权，同时，也可为法院解决纠纷提供有效证据，有利于真正解决行政纠纷。但在实践中有的法官出于种种原因，希望当事人尽快撤诉 ...
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的书写格式或表述内容。民事判决书，是针对民事行为（如债权或债务纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动争议等）所作出的判决，所涉及的诉讼参与人包括原告（包括其代理人 目前，我们基层人民法院在制作判决书时，把大部分时间都用在写当事人举了什么证据、证明什么内容，对方当事人质证的意见，再写明法院最后认证的意见及认证的理由。 ...
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付款，对于装修过程、如何装修、承揽人请什么人、请多少人并不关心，最终结算装修款是一次性付给承揽人钱一帆，并不需要支付原告、程章光任何报酬，如果装修 天计算为1751元，而不是原告主张的4738元；5、因原告未提供证据证明其父母丧失劳动能力又无其他生活来源，故其主张赔偿父母扶养费26806.50元，没有 ...
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