06年进的这个工厂,每次发工资我们在工资表上面的签名的工资是1550元,而我们远远不止都是3000以上,刚进厂的时候签订了一年劳动合同,之后就 那部分还是自己出,至于实际工资计算补偿,老板说你们签名就这样了。当然我们还是不同意:我就想请问一下: 对于我们这种情况老板应该怎么补偿! 还有就是如果老板为 ...
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职上海一家法国公司:富加宜汽车连接器(上海)有限公司(FCI MVL),签订无固定期限劳动合同 2012年10月9日顺利通过试用期 2012年10月26日公司被 MV所有员工被强迫前往嘉定安亭DCS工厂上班,除掉待遇不变,工作地点,环境,福利都发生很大变化,但DELPHI以合同未重签为理由拒绝给予赔偿 ...
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5月31号和某工厂签订合同,(合同自员工进厂工作起至年终放假止) 做到现在7月29号, 我想提出辞职。 但是老板说没有做到年终放假止辞职是不给工资的。 职员,为明确双方的权利,义务,遵循平等自愿,协商一致的原则,特签订如下劳动合同: 第一条:合同自员工进厂工作起至年终放假止。 第二条:经双方协商,确定 ...
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的处罚,处十五日以下拘留,可以单处或者并处三千元以下罚款;或者依照规定实行劳动教养;构成犯罪的,依法追究刑事责任。因为这种买卖行为本身违反了法律强制性规定, 唐都科研红厂的经营范围问题作出认定:钛白粉属于三类商品,双方所签订的合同客观上也不违反国家和社会利益。因此,医疗公司与唐都药厂虽然两次超越经营 ...
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劳动争议也对劳动者做了倾斜的保护,鼓励劳动合同长期化,企业必须深入了解这些约束,才能在国内国际市场的竞争中立于不败之地。 2.建立符合中国国情的员工社会 的技术优势。另一方面,为了减少培训后人才流失,企业可以通过《劳动合同法》的相关规定在与员工签订合同时增加竞业限制或经济补偿的条款。 3.加强科技创新 ...
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上海B建筑设计有限公司(以下简称B公司)签订了《建筑工程设计合同》一份,合同约定B公司为原告提供位于××市××区××工业区工厂工程总体规划、方案设计、初步设计及 是知晓并同意的。4、原告向被告支付54万元款项是对B公司三年工作劳动成果的认可,B公司获得这笔款项是有理有据的。被告胡a为此提交以下证据材料 ...
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铁马,董事长。委托代理人鲁志峰,男,1971年1月15日出生,汉族,中国劳动保障报社员工,住北京市东城区和平里中街12号。上诉人北京征和时代商贸有限公司(以下 认为:征和时代公司与九头鹰酒家志新桥分店签订的《商品销售合同》是双方当事人的真实意思表示,其内容不违反法律、法规等的强制性规定,系有效合同, ...
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第(七)款关于转让价款管理的相关规定。该条法律规定转让价款优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理职工的社会保险费,以及偿还拖欠职工的债务和 没有关系;2、上诉人谈到,在签订协议进行了公告,这与事实不符,其理由是发布拍卖公告时工行多次交涉,他们不理会;而且申报债权公告也没有,仅仅 ...
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的处罚,处十五日以下拘留,可以单处或者并处三千元以下罚款;或者依照规定实行劳动教养;构成犯罪的,依法追究刑事责任。因为这种买卖行为本身违反了法律强制性规定, 唐都科研红厂的经营范围问题作出认定:“钛白粉属于三类商品,双方所签订的合同客观上也不违反国家和社会利益。因此,医疗公司与唐都药厂虽然两次超越经营 ...
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万元的货款后并没有逃匿;3、其行为不构成合同诈骗罪。被告人代新民的辩护人辩称:1、辉鹏公司与新城电器厂签订的合同是无效合同,双方的纠纷只能以无效合同的处理 年被告人代新民不曾打电话给他,其2002年9月到上海按照代提供的名片上的工厂电话找代,却没有人接听。8、证人李伟宁(上海培丰综合商社业务经理)的 ...
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