企业是独立法人，最高领导机构是董事会。董事会人数由合资各方协商确定。董事会按合营企业章程规定，研究、讨论并决定企业的一切重大问题。合营企业章程一经确定，我派出的干部应 的思想作风，拒腐蚀，不合污。派往企业的干部，可按我驻外机构人员规定的期限休假。工作期限暂按四至五年掌握，如因工作需要可适当延长。 六、 ...
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关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照本规定执行。第三条本省最低工资标准，由省人民政府确定，报国务院备案。各级劳动 由于本人原因在法定工作时间内未提供正常劳动的，不适用本规定。第十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资 ...
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条 运输工具服务人员进出境不得携带国家禁止进出口的物品。第七条 运输工具服务人员因休假离开运输工具时，应向海关申报，结清海关手续。第八条 运输工具 乌鲁木齐海关(M)至新疆维吾尔自治区三、《登记证》由运输工具服务人员派出单位按海关规定的格式和要求造花名册(格式请见附表)送指定签发证海关备案据此购证(《 ...
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行政区域内的各类企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者确定的工资适用本规定。市人民政府人事行政主管部门制定与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的 在法定工作时间内按照劳动合同的约定从事的劳动。劳动者依照法律、法规的规定休假、探亲以及依法参加社会活动的，不得扣减工资。第八条最低工资标准按 ...
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暂不含乡镇企业)、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本规定。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定 最低工资应以法定货币按时支付给劳动者。第十三条劳动者依照法律、法规规定享受带薪休假，以及参加社会活动等，应视为提供了正常劳动。第十四条劳动者 ...
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（三）劳动条件；（四）劳动报酬，保险和福利待遇；（五）工作时间，休假；（六）劳动纪律；（七）违反劳动合同应承担的责任；（八）双方议定的 作业的职工定期实施体检及其它有利于职工健康的措施。企业应当根据劳动生产需要，按照国家规定发给职工劳动保护用品。企业应当做好女职工和未成年工（１６～１８周岁）的劳动保护 ...
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由原单位照发，工龄连续计算。(四)甲方应给予乙方回国后七天(含周末)的休假。第四条甲方如不履行其应承担的义务，违反本协议，应承担相应的责任 外专局、财政部《关于出国(境)实习培训团组集体开支的培训费标准和管理办法的暂行规定》(外专发(1994)162号)执行。公派长期出国培训人员，其境外费用开支标准和 ...
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银行计算机安全管理工作。?第二章计算机安全人员管理第一节人员基本要求第六条本规定所称计算机安全人员，是指中国人民银行科技部门计算机安全管理机构人员和专(兼) 人员不得兼任柜面及事后稽核工作。?第二十七条对要害岗位人员应实行年度强制休假制度和定期考查制度，并进行必要的安全教育和培训。?第二十八条要害岗位 ...
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工资不得低于最低工资标准。第十二条 劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡等按规定休假期间以及依法参加国家和社会活动，视为提供了正常劳动。第十三条 市和区 责任人处以500一1000元罚款。第十九条 用人单位一年内两次因违反本规定，受到劳动行政部门警告和罚款的，由工商行政管理部门对该用人单位给予停业整顿吊销 ...
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井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴；3.国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。第四章 最低工资的保障与监督第十条 用人单位必须 的工资不得低于最低工资标准。第十二条 劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡等按规定休假期间以及依法参加国家和社会活动，视为提供了正常劳动。第十三条 市和区 ...
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