所得税？答：根据《国家税务总局关于联想集团改制员工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红征收个人所得税问题的通知》（国税函[2001]832号）的税收要求，个人无偿 对原企业重大合同及其他债权、债务的合法性进行审查；第七、对改制过程中可能涉及的诉讼、仲裁或其他争议提供解决方案；第八、他一些必要的核查、 ...
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最重要的资源，企业应采取有力措施有效激励员工，控制人才流失。控制人才流失有许多途径，而建立合理的薪酬激励机制则是其中最有效、最重要的手段之一。而现阶段， 和教育主管部门的作用再次成为争议的焦点。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者和用人单位签订劳动合同是在自主、自愿基础上的进行的，其他任何个人和单位都 ...
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最重要的资源，企业应采取有力措施有效激励员工，控制人才流失。控制人才流失有许多途径，而建立合理的薪酬激励机制则是其中最有效、最重要的手段之一。而现阶段 和教育主管部门的作用再次成为争议的焦点。 根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者和用人单位签订劳动合同是在自主、自愿基础上的进行的，其他任何个人和单位都 ...
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震后执行中产生的各种问题，对于被执行人下落不明、执行财产因震灭失、被执行人丧失劳动能力生活困难以及其他需要终止执行的情形，要对执行申请人晓之以理、动之以情，鼓励 事件的特别法律。 目前提倡以法院为主导，通过审判与多元化纠纷解决机制相结合的途径解决涉灾纠纷，仅是震后特殊时期的权宜之计。一个真正意义上的 ...
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法行初字第12号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。原审认定的事实：佛山市新宝制衣有限公司员工罗丽霞于 法定程序的问题，不是本案的审查范围，上诉人可以通过申诉途径解决。综上所述，原审法院作出维持佛山市劳动和社会保障局佛劳社重认(2003)1号《工伤重新认定书》 ...
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行政部门办理。两个或两个以上劳动行政部门发生管辖争议的，由发生争议的各方协商解决；协商不成的，由其共同的上一级劳动行政部门指定管辖。第十条各级劳动 劳动监察员在履行职责时，享有下列权力：(一)进入用人单位和社会中介服务机构进行检查；(二)查阅、调阅或复制有关资料，查看现场或询问有关人员；(三)现场制止 ...
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改革与完善劳动教养制度呢？关键的问题是要使社会治安对劳教工作的需要建立在符合法制，保障人权的基础之上。为此，应加快劳教立法步伐，着重解决好以下几 行政诉讼这一有效手段保护自己的权利。由于进行行政诉讼时，劳教人员几乎都处于劳教期间，因此应当规定劳教人员有权通过合法途径行使用诉讼权利，可以委托代理人（包括 ...
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改革与完善劳动教养制度呢？关键的问题是要使社会治安对劳教工作的需要建立在符合法制，保障人权的基础之上。为此，应加快劳教立法步伐，着重解决好以下几 行政诉讼这一有效手段保护自己的权利。由于进行行政诉讼时，劳教人员几乎都处于劳教期间，因此应当规定劳教人员有权通过合法途径行使用诉讼权利，可以委托代理人（包括 ...
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主体来看，劳动法适用的主体是部分劳动者和用人单位，国家机关和国家机关工作人员的劳动关系由公务员法规及部门规章来调整，除个别合同工和临时工外，当然不属 侵犯其合法权益的行为应通过上级行政机关或监察机关按照法定程序进行处理，由此产生的上述争议亦非《中华人民共和国行政诉讼法》规定的人民法院受理行政诉讼的范围 ...
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1997年、1998年的差额的诉讼请求不属于审理范围，上诉人应另觅途径解决。3、上海市黄浦区人民法院(2002)黄行初字第148号行政判决书和上海市第二 事实正确，本院予以确认。本院认为，被上诉人市劳动保障局对于本市用人单位未依法缴纳养老保险费用等违法行为具有进行查处的法定职责。但由于上诉人孔玲玲退休 ...
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