律师建议书；9．提供最新发布的相关劳动人事法律、法规和政策文件；10．劳动纠纷律师见证；11．劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止等各个环节进行 17．日常劳动法律事务咨询，解答人力资源治理方面的各种法律问题，指导企业准确处理 劳资关系；18．其他有关劳动法律事务。蔡伟律师简介：正规大学法学院毕业， ...
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及家长宣传预防接种意义和有关知识；应当将查验预防接种证纳入儿童入托、入学报名程序，在报名须知中明确告知查验预防接种证的要求和国家免疫规划要求接种的疫苗 义务而无需承担国家赔偿责任。而在这以后，许多下级法院都以此判例为依据处理类似案件。[34]也就是说，虽然《预防接种法》以及其关联法律中规定了非常详尽的 ...
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共和国刑法》中增设拖欠工资罪，对拖欠工资严重者予以刑事惩罚。 五、简化劳资双方解决纠纷程序，为农民工建立维权绿色通道 从理论上讲，拿不到工钱，可以去劳动 春节时开始索要工钱，由于回家时间紧，因而耗时耗力、程序烦琐的法律途径对他们来讲并不现实。为快速处理农民工欠薪案件，有关仲裁司法部门应为农民工建立一条 ...
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刑事诉讼几种，劳动者是否需要适用不同的诉讼程序呢？不具备反就业歧视方面审判经验的法官是否能够较好地解决这样的纠纷呢？[8] 此外，在我国就业歧视的 现有的劳动行政部门、工会、法院和劳动仲裁机构中没有专门的保护劳动者就业机会平等、处理就业歧视争议的机构。一个简单的可以诉讼的规定显然不能草草了事。 四、 ...
//www.110.com/ziliao/article-205357.html -了解详情
刑事诉讼几种，劳动者是否需要适用不同的诉讼程序呢？不具备反就业歧视方面审判经验的法官是否能够较好地解决这样的纠纷呢？[8] 此外，在我国就业歧视的 现有的劳动行政部门、工会、法院和劳动仲裁机构中没有专门的保护劳动者就业机会平等、处理就业歧视争议的机构。一个简单的可以诉讼的规定显然不能草草了事。 四、 ...
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一席之地，《劳动法》对此从未予以规定，但从劳动合同制度的性质考虑，在处理劳动合同纠纷中，适用实际履行原则意义重大。 3．对劳动者解除劳动合同的条件规定 完善《工会法》，提高工会地位。在实行市场经济体制的国家，大多以三方原则调整劳资关系，政府充当中间调解人以协调工会与雇主之间的力量，使二者自主地找到利益 ...
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，而诉讼中法律地位的平等则受着诉讼过程的限制。简单地说，一旦案件进入司法程序，法院即有义务保证双方诉讼权利的平等实现，不得对其中一方施加歧视性对待；(3)法律 中的平等。诉讼过程外的平等问题，非法院所能受理以及解决，这说明，只有在纠纷转化为案件并经法院受理的阶段，司法平等问题才予显现。个中的原因在于， ...
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。上诉人陈美阳因与被上诉人佛山市南海尚高实业有限公司(以下简称尚高公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1268号民事判决，向本院 》第20条的规定，尚高公司可以不支付经济补偿金给陈美阳。原审法院对此处理不妥，本院依法予以纠正。由于尚高公司已为陈美阳参加了社会保险，故 ...
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建创诉被告东莞崇明机器维修有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2006年1月25日立案受理后，依法由代理审判员卢志开适用简易程序独任审判，于2006年3月 进员工试用合同》建立在平等、相互的基础上，且得到公司工会许可，在试用期内劳资双方均可不说明理由随时终止试用。原告2005年8月完成第二次复原手术，于9 ...
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牌子)负责测绘行业管理和测绘产品质量的监督管理；审查测绘单位资质；仲裁测绘纠纷；协助民政部门勘定行政界线；负责地图编制出版的版权管理和测量标志保护工作； ，指导干部专业培训工作。(十二)人事处负责厅机关和指导直属单位的人事、劳资、保险、保卫、培训以及离退休干部管理工作；协同有关部门组织技术职务评聘工作 ...
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