一份证据为上海市公安局青浦分局交通警察支队出具的道路交通事故证明，被告因此作出工伤认定。原告代理人向上海市公安局青浦分局交通警察支队承办交警了解得知，该案仅有杨 ，要求撤销被告区人社局作出的嘉定人社认（2009）字第2550号工伤认定书。本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款和《上海市工伤 ...
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认定通知书》，认定依据和认定结论为：依据中华人民共和国《工伤保险条例》（国务院375号令）第十四条规定，经审核，河南东泰制药有限公司职工刘 21496元，即月平均工资应为1791.33元，故原告要求被告赔偿其一次性工伤医疗补助金为1791（元）×10（月）=17910元；一次性伤残就业补助金为1791 ...
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的行为。 2004年12月国务院法制办公室《〈关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的请示〉的复函》称：《工伤保险条例》第十四条 的法律框架内，对一些相关法律条款规定不明确的情况作出处理时，应当向遭遇工伤事故的劳动者倾斜，但不能超越现有法律规定的范围。 郑州市中级人民法院行政庭 何 ...
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是其5月2日身体不适病情的加重，其突发疾病是在工作时间和工作岗位，根据国务院颁布的《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（ 保险条例》之所以作出如此严格的限制，主要也在于平衡用人单位与劳动者之间的利益。视为工伤毕竟不符合三工原则，过分要求用人单位承担不是因为工作原因而致劳动者的损失， ...
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条例第二十七条规定：五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的， 住院伙食补助费140元、停工留薪期工资1550元、一次性伤残补助金4800元、一次性工伤医疗补助金1904 2.6 7元、伤残就业补助金66649.33元)，于判决生效后15日内 ...
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下班途中发生机动车事故，造成重伤。经过调查情况属实，依据中华人民共和国《工伤保险条例》（国务院375号）第十四条规定，经审核，天安公司职工马 法律依据，此“存根”充分证明了被告行为的违法性；②中止理由是“不可抗力。”9、工伤认定通知书注明受理时间：2008年9月28日“协助调查通知书”是在2008年9 ...
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组织、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照国务院《工伤保险条例》和本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤 工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用，具体办法按国家机关工作人员的工伤政策执行；与之建立劳动关系的劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病的，依照 ...
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工伤认定通知书。原告仍不服，向本院提起行政诉讼。另查明，国务院《工伤保险条例》第十七条规定，工伤认定应当向职工所在单位统筹地区劳动保障部门提出申请。目前， 在收到协助调查通知书时，并没有在期限内向被告提供第三人任炎峰不是工伤的有关证据。偃师市劳动争议仲裁委员会偃劳仲裁字（2008）第454号裁决书认定 ...
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，该回执由上诉人职工签收，签收时间为2009年3月26日。本院认为：国务院《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤 的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工或者其直系亲属、工会组织提供的证据依法作出工伤认定结论”。本案中，被上诉人巩义市人事劳动和社会保障局于2009年3月25日 ...
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条例》第十七条规定“申请人提出工伤认定申请，依照国务院《工伤保险条例》第十八条规定办理，但有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理，并书面告知 》第十八条第二款规定“劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。……”。根据劳社 ...
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