得到良好的教育，愿意资助______________开办一所面向__________岁儿童及家长的亲子教育及多元智能开发的培训机构。资助内容是无偿提供_____市__________区______________房产的_____年使用权。______________在接受捐助之后，应当尽心竭力地将学 ...
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能力（专业、工作、体力）可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。 2．乙方工资及福利待遇基本工资依据职位和 仍然无效的；4）被依法追究刑事责任的；5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；6）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者 ...
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餐费408.88元【（港币3 748.50元×0.8871+2 399元）÷14人】。培训期间住宿标准为三人一间，每间港币1 000元/天，原告住宿费共计3 劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。原、被告签订的劳动合同及培训协议内容合法，系双方的真实意思表示，属合法有效，原 ...
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现在要跟公司辞职的话，需要什么手续，需要赔偿公司损失吗？他们让我签过一份培训开销的明细，培训费每小时300元，共计140小时；带教费每小时100元，共计 床的那种。还有就是来回车票，大概800多块钱吧。另外培训协议内容也有约定服务期为1年。但是协议寄到公司总部签字之后就没有返还我一份。 请问这样我需要 ...
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在原单位，现在本单位续保，但原单位人事科让我补偿我在此单位五年之内的所有培训费用总计31660元。（其中包括会务费及培训费，此费用从原单位财务的报销数据得到） 并且我在培训之前签的培训协议内容大致是这样 ： 1、培训服务年限为5年 2、凡违约后五倍培训费偿还，并处罚5000元 ...
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在原单位，现在本单位续保，但原单位人事科让我补偿我在此单位五年之内的所有培训费用总计31660元。（其中包括会务费及培训费，此费用从原单位财务的报销数据得到） 并且我在培训之前签的培训协议内容大致是这样 ： 1、培训服务年限为5年 2、凡违约后五倍培训费偿还，并处罚5000元 ...
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进了一家公司 进之前老板说要签培训协议内容大概是需干满三年 不到三年辞职要赔钱 但根本没有培训 是直接工作的 现在不想干了 需要赔吗...
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，劳务派遣机构将按用人单位提出的劳务人员工资基数，办理社会保险的项目，具体内容是： 每月初1-10日，由用人单位支付当月社会保险所需费用； 劳务派遣 上六天就算加班吗 ●加班费可以约定吗 ●社会保险能规避吗 7）培训协议 ●这还算是违约金吗 ●签了协议就完事了吗 8）保密与竞业禁止 ●保密费可以要求 ...
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变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的； （十二 基本医疗保险和工伤保险药品目录及省级乙类药品目录调整的审核结果； 5.职业培训教材目录。 （四）社会保险基金管理情况 按季度公布全国社会保险统筹基金和个人账户 ...
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公司年度商业安排制定出法律风险防范重点，提出防范预案。 信息收集明细表 序号 信息内容明细 备注 1 国内外与本企业相关的政治、法律环境； 2 影响企业的新法律 协助收集、审查职责。仲裁证据材料包括但不限于：劳动合同书及相关协议、培训协议及培训费用单据、当事员工的身份证明材料、欠款证据、费用单据、个人 ...
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