的职工，而不适用被上诉人工伤后与上诉人劳动关系终止、工伤保险关系的情形。2、根据江苏省劳动争议仲裁委员会关于印发《江苏省劳动仲裁疑难问题研讨会纪要》的 是否存在因果关系。2、对于李公华伤残等级的加重，上诉人是否应承担一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金之间的差额部分。二审期间双方当事人均未向法院提交新 ...
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在徐州市中心医院门诊治疗，支出医疗费190.06元。2008年，李正昆再次申请仲裁要求徐州市甲轮橡胶有限公司支付双倍工资、克扣的伤残津贴、医疗费、住院伙食 致精神障碍。李正昆所受伤害经2003年徐州市劳动仲裁委员会认定视同工伤处理并于2004年被鉴定为工伤六级。现诉至法院要求徐州市甲轮橡胶有限公司：1 ...
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是原告重新安排工作岗位后被告所应当享受的工伤待遇问题，同时自劳动能力鉴定结论评定之日直至提起劳动仲裁时，被告的工资标准均低于伤残津贴的标准 津贴待遇应当予以支持，因上诉人没有为被上诉人缴纳相应社会保险，原审法院参照被上诉人工伤前10个月的平均工资确认被上诉人2007年5月—2009年3月应当享受伤残 ...
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法院依法撤销（2008）汝民初字第625号民事判决，判令三被上诉人补发我的工伤待遇款436857.60元。被上诉人汝州市小屯镇人民政府辩称，魏中堂的伤是 年矿上为了照顾魏中堂才给魏中堂出的工伤证明办理了工伤。1975年发生事故直到30多年后2007年才申请劳动仲裁，早已超过诉讼时效。同时魏中堂也没有 ...
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劳仲案字（2009）第5号裁决书，拟证明被告的工伤保险待遇已经过劳动仲裁。证据二、广饶县劳动争议仲裁委员会证明一份，拟证明原告的起诉没有超过法律规定的诉讼期间。被告徐涛辩称, 被告的受伤情形经过广饶县劳动和社会保障局依法做出认定，并经广饶县人民法院和东营市中级人民法院两级法院做出判决，终审 ...
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)第五条的规定，依法具有对本行政区域内的工伤予以认定的法定职权。市劳动局依照劳动仲裁机关的委托，对潘树国的工伤作出认定，并无不当。市劳动局对潘 诉讼请求严重错误，且审理程序严重违法。请求二审法院撤销一审判决，以及被诉的工伤认定决定，诉讼费由市劳动局承担。被上诉人市劳动局未向本院递交书面答辩状，但在庭审 ...
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条之规定，判决：一、原告沅陵县惠森木业有限公司支付被告向先高未签劳动合同应支付的加倍工资7740元人民币。二、原告沅陵县惠森木业有限公司返还扣发被告 日之前，故对上诉人提出的被上诉人向先高申请劳动仲裁已过仲裁时效的理由不予采纳。根据《劳动法》和国务院《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当为劳动者参加 ...
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争议焦点出示证据材料：第一组证据：老城区劳动仲裁委裁决书一份。证明本案已经过劳动仲裁前置程序。第二组证据：（1）洛阳市工伤认定决定书1份，（2）洛阳市 证据（3）有异议。认为该通知晋乐园公司至今没有收到，司正阳提交的河南省劳动能力鉴定结论通知书如果真实，应完整的送达晋乐园公司。但该通知书左上角“给单位 ...
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不是因工伤引起的医疗费用，医疗费已在2007年7月20日进行了一次性解决，在庭审中没有提交证据，第三项请求已超过诉讼时效且未经劳动仲裁，一审判决 海改领伤残抚恤金。2007年轧花厂进行企业改制时，李春海与轧花厂签订了解除劳动关系经济补偿协议书，并且领取了补偿金、报销了医疗费。在劳动者与用人单位协商一致 ...
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规定。当原告提出要进行工伤鉴定，补交社会保险，要求经济补偿时，被告方肖总经理，蔡轩昂副总经理拒绝了原告。当原告准备申请劳动仲裁时，意外的收到了 56400元、一次性伤残医疗补助金56400元，三项合计169200元；2、被告支付劳动能力鉴定费、二次复查费、交通费合计494元；3、支付经济补偿金、额外 ...
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