以后年度养老、失业、医疗保险按有关规定计算十年，一次性从净资产申剥离，交由社会保障机构管理。允许改制企业从净资产中剥离职工安置费，原属全民固定工的按所在城市上年职工平均工资的3倍计算，原属合同制职工的按工龄每满一年发一个月工资计算。这部分职工领到安置费后，自动解除与 ...
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代表大会或职工大会通过并向当地劳动部门备案的有关规定辞退的职工。待业职工由管理待业救济工作的机构建档、建卡并进行管理。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（2） 六十五；第十三至二十四个月，均按本人标准工资的百分之五十发给。待业救济金每月低于三十元的，按三十元发给。待业时已向企业领取了生活补助 ...
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职工退休时基本养老保险个人帐户储存额除以１２０计发。（二）对国家规定可以提前退休的特殊工种职工的折算工龄和在职时获得省级以上劳动模范称号，退休时仍保持荣誉的职工应 前参加工作的，其缴费每满一年按所在地（市）上年度职工月平均工资的两个月一次性发给；本方案实施后按其个人帐户储存额一次性发给；在本方案实施后 ...
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。公司加强内部审计，依法对公司业务和财务情况进行内部稽核。第九章劳动管理、工资福利及社会保险第二十七条根据国家有关劳动人事制度，公司实行全员劳动合同制。第二十 十二条公司因不能清偿到期债务，被依法宣告破产时，由人民法院依照有关法律的规定，组织省有关部门及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。第三 ...
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一）赴海外培训人员在批准出国（境）培训期限内，国内计算工龄。（二）外派培训人员按规定不享受回国休假的待遇，其亲属也不安排出国探亲。（三）外派培训结束回 主管部门责成甲方执行本协议，赔偿损失等。必要时，乙方可向司法机关起诉，追究甲方的法律责任。第九条：经甲方同意由（姓名、性别、出生年月、工作单位、职务） ...
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机构办理基本养老保险手续。第七条个人按其核定的本人上年月平均工资的一定比例缴纳基本养老保险费（无上年工资基数的，由单位根据本人实际工资确定缴费基数）。改革起步 管理。第三十三条在本办法实施前，按照国家有关规定计算的连续工龄或工作年限，视同缴纳基本养老保险费的年限。第三十四条本办法实施前原基本养老保险 ...
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2天。 其他节日假期按有关法律、法规执行。 二、在一个单位连续工作满一年以上的职工，可享受带薪年休假。休假时间按本企业工龄计算：工作一年未满 发给死亡抚恤待遇。 十一、职工供养直系亲属死亡，由企业发给丧葬补助费，标准一个半月工资。 十二、本规定适用于广东省境内的企业、个体经济织和与形成劳动关系的劳动者 ...
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从支付报酬的形式上看，事实劳动关系支付报酬的方式多以工资的方式定期支付（一般是按月支付），有规律性；从法律的适用上来看，事实劳动关系中产生的纠纷是用人 与单位签订劳动合同，否则，单位将有权终止双方的劳动关系。3、根据法律规定，解除目前的事实劳动关系。对于事实劳动关系的解除，主要有两种方式：一是协商一致 ...
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时间内进行书面催告后，提出被迫辞职，被申请人应当依法支付解除劳动合同的经济补偿金； 2、关于拖欠工资的问题：被申请人没有依法支付申请人等2012年1月份的 公司后，被申请人只为申请人等购买过工伤、医疗保险，但没有依法购买社会养老等保险，依照相关法律规定及深圳地区的现实做法，是可以要求被申请人补充购买的 ...
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美国早在《人权宣言》中写道：自由交流思想和意见是最珍贵的人权之一；因此，所有公民，除了在法律规定的情况下对滥用自由应负责任外，都可以自由地发表言论、 成人生活在惶恐与焦虑中。而在中国体制内，传统的分配模式是工资随着年龄和工龄增长而递增的倒金字塔结构。青年人的工资都普遍偏低，主要财力、精力都扑腾在买房、 ...
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